Что Положено Беременным В Москве 2020

Выплаты по беременности и родам в 2020 году — размеры пособий

Какие нас ждут выплаты по беременности в 2020 году и каковы размеры пособий? Женщины, планирующие забеременеть, задают этот вопрос все чаще. Потому что выносить ребенка без поддержки государства становится все сложнее. могут пользоваться различными пособиями и компенсационными выплатами.

На многое влияет трудоустройство будущей матери. Выплаты беременным и родившим в 2020 году, работающим официально, отличаются от тех, которые получат безработные беременные. Компенсационные денежные средства назначают на месте работы, учебы или в отделах социальной защиты.

Какие же пособия и выплаты может предложить женщинам, ожидающим ребенка? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

Матери, у которых есть работа, могут получать следующие пособия:

1. Выплаты беременным или родившим женщинам.
2. Пособия матерям, рано обратившимся к врачу и вставшим на учёт.
3. Пособие, которое выплачивается после рождения ребёнка.
4. Получение бесплатной юридической консультации.

На размер выплат влияет средняя заработная плата матери.

Основная форма помощи беременным женщинам — выплаты по беременности и родам. Их можно оформить на основе листа нетрудоспособности. Этот лист женщина получает в консультации на 30 неделе.

Какие женщины могут претендовать на получение пособия по беременности и родам?

Получать пособие могут следующие лица:

1. Устроенные на работу по официальному договору.
2. Которые служат в армии.
3. Которые находятся на обучении. Это касается обучающихся на очной форме.
4. Индивидуальные предприниматели, которые заключили соглашение со Службой Приставов.

Деньги могут выдать женщинам без работы, если их уволили из-за некоторых обстоятельств. Например, банкротство или ликвидация компании. Для получения пособий человек должен оформиться в организации, называемой биржей труда.

Деньги могут выплатить в течение 140 суток. Иногда эта цифра доходит до 156 суток. Сумму рассчитывают из среднего заработка за двадцать четыре месяца.

Размер выплат пособий по беременности и родам

Есть максимальная и минимальная величина выплат. В начале февраля определяются размеры выплат.

1. Максимальная величина — 301096 руб.
2. Минимальная величина — 51919 руб.

После декретного отпуска женщина может получить выплату за посещение врача в самом начале беременности. Для этого нужно как можно раньше стать на учет в женской консультации. Денежное пособие составляет 649,84 руб. Эти деньги дают наряду с другой денежной помощью.

Когда ребёнок родится, женщина получит единовременное пособие. Его сумма на 2020 год — 17328 рублей.

Могут дать и больше денег. В некоторых областях пособие действительно немного больше. Но это касается лишь оплаты больничных листов. На их величину влияет заработок женщины.

Выплаты пособий неработающим беременным женщинам

• единовременной выплаты — 17328 руб;
• компенсационной выплаты за приход к врачу на ранних месяцах — 649 руб.

После того, как ребёнок родится, женщине могут ежемесячно платить некоторую сумму. Пособие может получить ребёнок до 1,5 лет.

Сумма ежемесячной выплаты:

• 3249 руб. на первого;
• 6498 руб. на второго и других детей.

Если женщина находится в браке с военнослужащим, то ей также могут давать деньги. Величина пособия составляет 11760 рублей каждый месяц. Выплаты осуществляются до времени возвращения супруга со службы.

Какие выплаты могут дать беременным студенткам?

Обучающиеся женщины получают деньги лишь в том случае, если они зачислены на очное отделение.
Им могут давать следующие виды пособий:

1. Деньги беременным и родившим.
2. Для посетивших врача в течение двенадцати недель.
3. Для родивших ребёнка.

На величину пособия влияет стипендия. Учебное заведение не может дать пособие меньше минимального размера. Студентки могут получать деньги от учебной организации. Они должны принести все необходимые документы. В том числе бумаги, которые выдаёт женская консультация.

Как получить выплаты беременным работающим женщинам в 2020 году

Получить деньги может любая беременная женщина. Работающие женщины получают деньги от нанимателя.

Если беременная работает, то она должна собрать документы и отнести их на работу. Отделу кадров нужно предъявить:

1. Лист, подтверждающий нетрудоспособность. Его выдают сотрудники косультации.
2. Документ, подтверждающий нахождение на учёте.
3. После того, как ребёнок родится, женщина может получить определённые деньги.
4. Нужно приложить справку об отсутствии пособий у других родственников. Все деньги вернут нанимателю из бюджета Федеральной Службы.

Как получить выплаты беременной безработной женщине

Неработающие женщины пользуются социальной защитой населения. Безработные беременные получают выплаты от государства. Им могут дать определённые деньги после появления на свет ребёнка.

Подавать заявление нужно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.

Жёны военных получают деньги ежемесячно. Величина единовременного пособия — 27422 руб. Если женщина беременна больше 180 суток, то ей тоже выплатят деньги. Выплаты осуществляются даже при отсутствии трудоустройства.

Когда окончится основное время отпуска, то можно получить дополнительный по уходу. Он имеет величину до 1,5 лет. Женщины могут получать при этом ежемесячные выплаты. Их размер составляет 40% от заработка.

1. Максимальная величина пособий на данный момент — 26152 рубля.
2. Сумма пособия для беременных — 3249 руб. на первого ребёнка, 6498 руб. на всех остальных.

Как повысятся выплаты беременным в 2020 году?

Будет увеличены пособия для беременных и родивших. На 2020 год их величина — 322 тысячи рублей. При этом женщина может пользоваться 140 выходными.
Размер выплаты на новорождённых тоже будет увеличен. Вместо 26000 рублей будет назначаться пособие в 28000 рублей.

Такие деньги может получить лишь женщина, имеющая высокую заработную плату. При этом она должна быть устроена на официальной работе. Размер единовременного пособия на 2020 год будет составлять 17 479 рублей.

Пособия, выплачиваемые за первого ребёнка

На каждую семью после рождения первого ребёнка дают:

Сразу после появления — 18 143 руб.

Выплаты, которые перечисляются беременным и родившим:

1. Минимальный уровень — 55 830 руб.
2. Максимальный — 322 191 руб.

Выплаты, которые производят до достижения ребенком 1,5 лет:

1. Минимальная сумма — 4852 руб.
2. Максимальная сумма — 27 984,66 руб.

Выплаты, которые производятся от Путина, определяются тем районом, в котором живёт семья. Они выплачиваются до трех лет.

Выплаты на второго ребёнка

Матерям должны выплачивать:

После появления ребенка на свет — 18 143 руб.

Деньги, которые перечисляются беременным и родившим:

1. Минимальный уровень — 55 830 руб.
2. Максимальный — 322 191 руб.

Деньги, выплачиваемые до достижения 1,5 лет:

1. Минимальная сумма — 4852 руб.
2. Максимальная сумма — 27 984,66 руб.

В 2020 году выплачивают и сумму материнского капитала. Она составляет 466 617 рублей.

Выплаты от Путина до достижения 3-летнего возраста определяются детским МРОТ.

Выплаты матерям, родившим больше двух детей

Матери, родившие более двоих детей, могут получить:

Единовременные выплаты после рождения. К ним прибавляют субсидии. Жительницы Москвы получат денежные средства в сумме 193 510 рублей. Выплаты беременным Московской области отличаются от пособий в других областях.

Многодетные родители могут получить несколько других льготных выплат. Иногда родители получают «земельный капитал».

Выплаты матерям детей-инвалидов

В новому году сумма выплат будет повышена. До наступления апреля матери лиц с инвалидностью и инвалидов с детства получат:

• 12 731 руб. (для первой группы);
• 10 609 руб. (для второй группы);
• 4 509 руб.(для третьей группы).

Заключение

Беременные женщины могут получать не одну выплату. Работающие могут получить выплаты от своих нанимателей. Все деньги нанимателям вернёт Служба Приставов.

Обучающиеся на очной форме женщины тоже могут получать выплаты. Для этого требуется обращение в бухгалтерию учреждения. Не работающие и не обучающиеся женщины могут оформить выплаты в отделениях социальной защиты.

В этом случае выплаты беременным и рожающим не осуществляются. Исключительными являются случаи, когда будущих матерей уволили по причине ликвидации компании. Величина выплат индексируется каждый год. Величина получаемых денежных средств зависит от прожиточного минимума, принятого в регионе.

Льготы Для Беременных Женщин 2020

Создание семьи и продолжение рода — важная часть жизни людей. Долгожданное рождение сына или дочери не может омрачить ничто. Но иметь детей, значит быть способным содержать их. Поэтому государство разработало программы. Например, материнский капитал.

Помощь женщинам, беременным и рожавшим имеет важное значение в создавшейся демографической ситуации. Поддержка молодых семей должна быть более доступной. Жилье и программы ипотечного кредитования могу быть весомым вкладом в развитие будущего поколения. Поговорим о льготах и выплатах для женщин:

Что положено бесплатно беременным женщинам по закону

Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 890 «О государственной поддержке и улучшении обеспечения населения лекарственными средствами» предусматривает, что в каждом регионе утверждается список препаратов, бесплатно предоставляемых после 12-недельного срока беременности.

На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.

Беременным женщинам бесплатно по закону положены определенные льготы от государства в 2020 году

Что положено беременным женщинам бесплатно по российским законам, нужно знать всем гражданам, так как часто незнание не позволяет получить необходимую помощь.

Демографическая политика России направлена на поддержку семей, повышение рождаемости, помощь детям.

С поручением разработать законопроект о снижении размера транспортного налога на автомобили мощностью до 100 лошадиных сил выступил губернатор области Олег Кувшинников. Планируется, что уже со следующего года вологжане — владельцы маломощных автомобилей станут платить не 25 рублей, как сейчас, а 15 рублей.

Как беременным женщинам получить пособие на питание в 2020 году

1. Денежная. Женщина получает денежную выплату в виде установленной в регионе суммы.
2. Натуральная.

   Продукты питания предоставляются в молочно-раздаточных учреждениях и пунктах специального питания.

Помимо федерального законодательства действует региональное.

Субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать объем помощи и способ ее получения.

Льготы для беременных женщин 2020

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы беременным женщинам в 2020 году

До определённого момента подобного списка в нашей стране не было. Поэтому в государственных аптеках существовало правило — лекарственные препараты выдавались бесплатно беременным женщинам, а также мамам детей, возраст которых менее 3 лет.

Для получения льгот нужно подготовить определенный пакет бумаг, а также пройти процедуру оформления в порядке, установленном учреждением, предоставляющим привилегии. Отказать беременной женщине никто не вправе.

Для того, чтобы выполнить объективный расчет суммы, которая полагается будущей маме, необходимо взять за основу среднюю сумму заработка за расчетный период – то есть, два года, которые предшествуют уходу в декрет.

Прежде всего, стоит проанализировать информацию относительно размеров пособий по родам и беременности. Представленные выплаты беременным в 2020 году ложатся на плечи работодателей в большинстве субъектов Российской Федерации.

Какие льготы положены беременным работающим женщинам в 2020 году

Поговорим о льготах и выплатах для женщин: — Материальная помощь до родов и после; — Неоплатное, медицинское консультирование и лечение.

Действует до возраста одного года ребёнка ; — Скидки на лекарства малышу; — Определённый режим рабочего дня, что помогает сохранить здоровье мамы и ребёнка; Программа материальной поддержки является существенным вкладом.

Социальная выплата положена всем, а работающим женщинам дают дополнительные гарантии.

Поэтому нужно будет изучить несколько документов.

Приказом Министерства здравоохранения РФ №370н “Об утверждении порядка и условий оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни”. Этот документ устанавливает право женщины на получение компенсации по оплате наблюдения до родов, их принятия и лечение ребенка.

Выплаты беременным работающим женщинам: какие положены в 2020 году

Соответственно, работающие женщины с низким уровнем дохода, а также студенты и безработные, получают декретные из расчета 11 163 рублей в месяц (действующая величина МРОТ), будущие мамы с более высокими доходами – 100% своего среднего заработка за месяц.

Фиксированная сумма 628 рублей 47 копеек положена женщинам из любого уголка России, вставшим на учет по беременности вовремя – до наступления 12-й недели срока. Цель пособия – своевременное наблюдение хода беременности специалистами. Фактически выплата осуществляется совместно с родовым пособием. Для ее оформления нужно предоставить работодателю справку о постановке на учет.

Гарантии беременным женщинам по ТК РФ: памятка для работодателей

Самый первый документ, свидетельствующий об интересном положении женщины, — справка о постановке на учет, которую выдают в любой женской консультации. Если встать на учет на сроке до 12 недель, будущей матери выплатят единовременное пособие (с 01.02.

2020 — 655 рублей 49 копеек) вместе с пособием по беременности и родам. Но сам документ или его копию допустимо предъявить и раньше, если по медицинским показаниям или иным основаниям работница уже получила право на определенные льготы.

Напомним, что трудовые гарантии беременным женщинам предусмотрены в локальных нормативных актах работодателя, коллективных договорах, отраслевых соглашениях. Но минимум, которого обязаны придерживаться все организации и ИП с наемными работниками, прописан в Трудовом кодексе РФ. Ориентироваться будем на его нормы.

Что положено беременным женщинам бесплатно в 2020 году

Власти РФ постоянно предпринимают меры для повышения рождаемости в стране: россиянки, находящиеся в «интересном» положении должны знать, на какую помощь от государства они вправе рассчитывать. Таких гарантий и мер поддержки достаточно много, но ими нужно уметь воспользоваться.

• пособие за постановку на учет в ранние (до 12 недель) сроки беременности (с 1 февраля 2020 года его размер составляет 649,84 руб.), оформляется по месту работы (учебы) или в органах соцзащиты;
• пособие по беременности и родам (рассчитывается исходя из среднемесячной зарплаты за последние 2 года или по МРОТ);
• единовременное пособие при рождении ребенка (16 759,09 руб.);
• пособие по уходу за малышом до 1,5 лет (40% от среднемесячного заработка или от МРОТ);
• пособие на первенца в малообеспеченных семьях (в размере детского прожиточного минимума, установленного в регионе).

Что положено беременным бесплатно в 2020 году — положены ли витамины и какие, в Москве, по закону, лекарства, на работе

Беременная женщина больше других нуждается в защите и поддержке государства. На неё возложена огромная ответственность по сохранению жизни и здоровья будущего ребёнка, ей требуются особые условия на работе и при посещении поликлиники.

В связи с этим, следует уточнить, что положено беременным женщинам по закону.

Что говорит законодательство?

На государственном уровне реализуется программа поддержки беременных женщин, которая опирается на определённые законодательные нормы:

Что положено беременным бесплатно в 2020 году по закону?

Законом установлено, какие медицинские услуги и процедуры получает бесплатно беременная женщина, какие лекарственные средства, продукты питания ей положены.

В женской консультации и от поликлиники

Медицинское наблюдение за состоянием здоровья беременной осуществляется в рамках Постановления Правительства РФ от 28.11.2014 N 1273 «О бесплатном оказании медицинской помощи».

На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.

Посещение врачей

Женщина во время беременности бесплатно посещает врача для планового наблюдения, и в случае возникшей необходимости по направлению терапевта её обследуют профильные специалисты:

• гинеколог;
• офтальмолог;
• оториноларинголог;
• стоматолог.

Анализы и исследования

Беременные женщины в плановом и в экстренном порядке могут бесплатно:

• сдавать общие и специфические анализы;
• делать кардиограмму и её расшифровку;
• проводить ультразвуковое обследование;
• пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.

Манипуляции и процедуры

Манипуляции и физиопроцедуры, предусмотренные для проведения с беременными женщинами:

• внутримышечные инъекции;
• внутривенные инъекции;
• ингаляции, элекрофорез и прочие физиопроцедуры.

Какие витамины и на каком сроке?

Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 890 «О государственной поддержке и улучшении обеспечения населения лекарственными средствами» предусматривает, что в каждом регионе утверждается список препаратов, бесплатно предоставляемых после 12-недельного срока беременности.

Витаминно-минеральные комплексы в составе препаратов, утверждённых на региональном уровне, должны содержать:

• витамины группы А, В, С, D, Е и остальные;
• железо, кальций, магний, прочие минералы.

Основные витаминные препараты: Бевиплекс, Вита Спектрум, Витрум Пренатал, Гексавит, Глутамевит, Компливит, Мальтофер, Мегадин, Мультимакс, Ревит, Селмевит, Теравит, Ундевит, Фенюльс, Ферретаб, Ферровит, Фолацин, Элевит Пренатал.

Какие лекарства и препараты?

Региональное правительство утверждает список препаратов, которые наиболее необходимы беременным, особенно если беременность протекает на фоне врождённых или хронических заболеваний:

• заболевания ЖКТ;
• болезни крови;
• сахарный диабет;
• эндокринные болезни;
• остеохондроз и прочие.

Так же на региональном уровне решается, какие лекарства можно получить по сниженной цене за 50% от стоимости. Список препаратов можно уточнить у наблюдающего врача.

Родовой сертификат

Беременным женщинам положено выдавать родовой сертификат, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2005 N 701 «О родовом сертификате».

Это финансовый инструмент, который позволяет оплачивать в пределах установленного лимита определённые медицинские услуги:

• наблюдение за состоянием здоровья женщины и плода до рождения – 3 000 руб.;
• родовспоможение и медицинский уход за новорождённым – 6 000 руб.;
• диспансеризация и профилактическое наблюдение за ребенком до 1 года – 2 000 руб.

Родовой сертификат выдается всем женщинам на сроке 7 месяцев беременности, и его можно использовать в любом государственном медицинском учреждении.

У наблюдающего врача или у главврача больницы можно уточнить, на какую сумму допускается провести основные и дополнительные обследования.

Питание

Правильное питание – ежедневная забота будущей мамочки, но в различных регионах беременным выдают продуктовые наборы. В соответствии с региональными нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь в получении полезных продуктов питания.

В ст. 52 ФЗ от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан» говорится, что беременные и кормящие женщины должны обеспечиваться дополнительным питанием через специальные пункты.

В каждом регионе РФ принимается закон, который определяет порядок оформления документов для бесплатного получения продуктов.

На четвёртом месяце беременности необходимо получить медицинское заключение врача-гинеколога о том, что беременная нуждается в полноценном питании, и после этого обратиться с заявлением к главврачу лечебного учреждения, который оформит рецепт на получение бесплатных продуктов.

При этом нужно предоставить паспорт, медицинский полис и справку о беременности.

В зависимости от региона могут меняться условия оформления, и вместо продуктового набора можно оформить денежную компенсацию в органах соцзащиты.

На молочной кухне

Молочные кухни предоставляют проверенный ассортимент молока и кисломолочных продуктов, которые пойдут на пользу мамочке и её малышу. Обычная месячная норма молока для беременной – 6-8 литров.

Из других продуктов

В специальных пунктах выдачи для беременных и кормящих женщин можно получить такие продукты: сухие молочные смеси, пюре и соки из овощей или фруктов (6-7 литров сока).

В Москве и Московской области

На основании Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.04.2016 № 292 предусмотрена выдача беременным женщинам бесплатных продуктов в виде молока и витаминизированного сока.

На работе

В отношении беременных женщин на рабочем месте применяются трудовые льготы, которые должны облегчить её положение.

На основании положений, закреплённых в Трудовом кодексе РФ, беременные могут воспользоваться правом:

• на трудоустройство без испытательного срока;
• на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
• на освобождение от служебных командировок, от сверхнормативной работы, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
• на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
• на получение среднего заработка в период диспансерного обследования.

Запрещено отказывать в трудоустройстве (заключении трудового договора) по причине беременности и наличия детей (ст. 64 ТК РФ).

Запрещено увольнять беременную женщину, если предприятие не ликвидируется и продолжает работать (ст. 261 ТК РФ).

Сколько часов положено работать?

У беременной женщины сохраняются основные трудовые обязанности, которые не противоречат перечисленным нормам ТК РФ. Она должна обеспечить выполнение средней дневной выработки или обычной должностной инструкции, но при этом имеет право отказаться от дополнительной и сверхурочной работы.

По согласованию с работодателем, беременная женщина может находиться неполный рабочий день, сокращённый примерно на 2-4 часа (ст.93 ТК РФ).

При этом не изменяются условия трудового договора, а зарплата начисляется по времени, проведённому на работе.

Условия труда и ограничения

Условия труда должны соответствовать нормам, принятым в отношении беременных женщин, и быть направлены на сохранение здоровья женщины и ребёнка.

Ограничивается участие женщины на физически тяжёлой работе, на производстве с вредными условиями труда.

Для того чтобы перейти на облегчённые условия труда, женщине необходимо составить заявление с просьбой о переводе на другую должность или в другое помещение.

Это не повлечёт за собой изменений в трудовом договоре или дополнительных записей в трудовой книжке, а так же не повлияет на уровень зарплаты.

Отпуска

Ежегодный отпуск предоставляется перед уходом в декретный отпуск, несмотря на то, когда закончился предыдущий, и какая очерёдность по графику отпусков.

Выплаты

Женщина может после 30-ти недель в беременном положении уйти в декретный отпуск и получать декретное пособие.

Если она решит остаться на рабочем месте, то выплаты не назначаются.

Если во время беременности и родов были выявлены осложнения в здоровье матери или ребёнка, тогда к стандартному количеству дней добавляют ещё 16 (получается 156 дней отпуска).

При рождении двойни (тройни) декретный отпуск продолжается 194 дня.

Пособие назначается тем женщинам, которые имели постоянное место работы или уволились, или потеряли работу в результате ликвидации предприятия не более одного года назад.

Декретные выплаты рассчитываются, исходя из таких показателей:

• средний заработок женщины за два года, предшествующих декретному отпуску;
• минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который используется, если рабочий стаж менее полугода, если не было начислений зарплаты или она была меньше размера МРОТ.

Учитывается зарплата от других работодателей и на предшествующем месте работы. Необходимо принести бухгалтеру справку о среднем заработке за двухлетний период.

Пособие начисляется на основании листа нетрудоспособности, оформленного в соответствии с Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н:

• Декретное пособие выплачивается единоразово за период 140 дней (стандартная длительность декретного отпуска – 70 дней до рождения ребёнка и 70 после рождения) и рассчитывается на основе 100% от средней зарплаты за последние два года.Исходя из этого, минимальная сумма декретного пособия будет примерно 34 500 руб. (МРОТ за четыре с половиной месяца). Максимальная сумма составит не более 266 200 руб., поскольку ФСС устанавливает каждый год предельную сумму для перечисления взносов.
• Пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается до 1,5 лет, тоже зависит от среднего заработка, в этом случае берётся только 40% от зарплаты. Эта фиксированная сумма не изменяется и будет выплачиваться каждый месяц на протяжении полутора лет.

Пособия для неработающих

Рассмотрим более подробно нормы пособий по беременности и родам, предписанные в ФЗ № 81:

• Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
• Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
• Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.

Порядок оформления

Лучше всего не ходить в отдел соцзащиты для оформления каждого пособия, поскольку несмотря на электронную очередь, ситуация там бывает очень напряжённой, а сразу подготовить пакет документов для оформления пособий по беременности родам.

Вам понадобятся оригиналы и копии таких документов:

• паспорта родителей;
• СНИЛСы родителей;
• свид-во о браке и установлении отцовства (если имеется);
• свид-во о рождении ребёнка (первого и второго);
• справка из ЗАГСа о рождении ребёнка;
• справка из центра занятости населения (ЦЗН) о том, что там пособие не выплачивалось;
• справка о том, что пособие ранее не назначалось (при раздельном проживании родителей);
• выписки из трудовой книжки;
• заявления установленного образца;
• номер лицевого счёта, куда следует перечислять пособие.

Положены ли отдельные льготы жёнам военнослужащих (на срочной службе)?

Для этой категории женщин существует два вида выплат:

• единовременная выплата при беременности более 180 дней – 24 500 руб.
• выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 11 000 руб.

Что из всех указанных льгот можно получить, наблюдаясь в платной поликлинике?

Все льготы, направленные на получение бесплатного медицинского обслуживания и лекарственных средств для беременных, реализуются только в рамках государственных медучреждений.

Платные поликлиники не предоставляют подобные услуги на безвозмездной основе и не получают компенсацию, предусмотренную родовым сертификатом, поэтому наблюдение в частных клиниках оплачивается из личных средств.

Что делать, если ваши права нарушены?

Если вы считаете, что ваши права нарушены или соблюдаются не в полном объёме, то вправе потребовать надлежащего выполнения законных предписаний.

Для этого можно обратиться:

• к вышестоящим должностным лицам (главврач в больнице или в женской консультации, начальник местного отделения соцзащиты, трудовая инспекция – при возникновении спорных моментов на рабочем месте);
• в органы надзора за соблюдением прав и свобод граждан (в органы прокуратуры);
• в судебные инстанции для восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что бесплатно положено беременным женщинам по закону в 2019-2020 году

Кроме различных пособий беременные женщины в России могут претендовать на некоторые льготы и бесплатные медицинские услуги. О полном списке того, что в 2019-2020 году бесплатно положено беременным женщинам по российскому закону, стоит знать всем будущим мамам.

Какие пособия положены беременным женщинам

С рождением ребёнка связано несколько видов пособий для мамы. Но именно с самим фактом беременности связан только один вид пособий, которые действуют на уровне всей страны.

Речь о пособии за постановку на учёт на ранних сроках беременности. Если беременная женщина встаёт на учёт в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, государство выплачивает немного денег.

Сумма такого пособия в 2019 году — 655 рублей 49 копеек. С 1 февраля 2020 года оно будет проиндексировано и должно будет составить 680 рублей 39 копеек.

Сумма эта действительно не очень большая — примерно столько стоят витамины для беременных из расчёта на месяц приёма.

Суть этого пособия в том, чтобы мотивировать женщин вставать на медицинский учёт при беременности как можно раньше — чтобы беременность протекала под надзором врачей.

В некоторых регионах России это пособие может быть больше. Если на территории региона применяется коэффициент к зарплатам и соцвыплатам, его применят и к данному пособию для беременных. Например, на Урале сумма будет на 15% выше, а в районах Крайнего Севера — вдвое больше.

Стоит иметь в виду, что кроме федерального пособия в вашем регионе также может действовать местная региональная выплата. Например, в Москве и Санкт-Петербурге городской бюджет выплачивает женщинам пособие за постановку на учёт до 20-й недели беременности. То есть, в первой половине всего срока.

Уточнить, действует ли региональное пособие в вашей области, республике или крае, можно в местных органах соцзащиты.

Родовой сертификат и бесплатные медицинские услуги в 2019-2020 году

В современной России беременные женщины получают такой документ, как родовой сертификат. Его суть в том, что сертификат несёт за собой финансирование бесплатных для беременной медицинских услуг, которые связаны с родами.

Женщина может сама выбрать, в какой родильный дом или медучреждение она обратится с таким сертификатом. Теоретически это должно заставлять медицинские организации конкурировать за пациентов, предлагая им более качественный сервис.

Чем больше женщин принесёт родовые сертификаты в конкретный роддом, тем больше денег он получит из казны.

Родовой сертификат подразумевает три этапа, в течение которых им можно пользоваться:

• Наблюдение за беременной женщиной до родов — на такие услуги выделено 3 тысячи рублей.
• Собственно роды — по сертификату идёт финансирование услуг на 6 тысяч рублей.
• Наблюдение за новорожденным и лечение в течение первого года жизни — ещё 2 тысячи рублей от государства.

В перечень бесплатных медицинских услуг, на которые имеют право беременные, помимо прочего входят такие мероприятия:

• диагностика нарушения хода беременности и развития патологий плода;
• неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
• УЗИ плода;
• исследования крови;
• кардиограмма и ее расшифровка;
• полные плановые медицинские осмотры;
• исследования на наличие бактерий и микроорганизмов.

Бесплатные лекарства для беременных

Закон подразумевает, что беременные женщины имеют право бесплатно получать витаминный комплекс, который включает в себя такие элементы:

• фолиевая кислота,
• поливитамины,
• витамин E,
• калий йодид,
• железо.

Ситуация с бесплатными лекарствами в России известна. Теоретически они положены многим категориям льготников, но по факту получить их можно не всегда. Поэтому беременным имеет смысл уточнить у лечащего врача, какова ситуация с обеспечением бесплатными витаминами в их городе. Но особенно рассчитывать на то, что витамины по рецепту предоставят, тоже не нужно. Надеяться нужно на самих себя.

Льготы для беременных женщин на рабочем месте

Трудовой кодекс даёт беременным большое количество льгот, о которых нужно знать. От работодателя нужно всегда требовать соблюдения этих гарантий, поскольку введены они не просто так — от облегчения условий труда для беременных напрямую зависит здоровое течение беременности и успешность родов.

Вот что гарантирует закон в этом отношении:

• возможность уйти в ежегодный отпуск в любой момент, независимо от графика организации — например, можно взять такой отпуск до ухода в декретный, чтобы увеличить продолжительность отдыха перед родами;
• ограничения норм выработки и освобождение от переноски тяжестей и других вредных или опасных видов работ;
• перевод беременной на режим лёгкого труда;
• освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок;
• испытательный срок при устройстве на работу к беременным применять не могут;
• отказать в приёме на работу по основанию беременности работодатель также не имеет права;
• в дни, когда беременная сдаёт обязательные анализы и проходит плановый осмотр, за ней сохраняют средний заработок на рабочем месте;
• уволить беременную с работы нельзя.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/chto-besplatno-polozheno-beremennym-zhenshhinam-po-zakonu-v-2019-2020-godu/

Все выплаты беременным работающим женщинам в 2020 году: список

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2020 году и каким требованиям нужно соответствовать чтобы получать их – расскажет практикующий юрист и один из авторов рубрики о семейном праве в РФ, Олег Устинов.

Выплаты беременным работающим женщинам

Сразу стоит отметить, что в этом году данная правовая сфера претерпела немало изменений. При этом, размеры некоторых из данных выплат были существенно повышены, а некоторые – понижены.

В целом, ситуация, по нашему скромному мнению – стала выглядеть намного оптимистичнее, ведь цель подобных нововведений в законодательство – улучшение демографии Российской Федерации и повышение уровня жизни молодых семей.

СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

При постановке на учёт

Каждая беременная женщина, являющаяся гражданином России, имеет право получить фиксированную выплату в размере 628 российских рублей 47 копеек. Всё, что ей для этого нужно – встать на учёт по беременности до истечения 12 недели срока беременности.

Важно: Основной целью данного небольшого пособия является осуществление наблюдения специалистами хода вынашивания ребёнка. При этом, данная выплата сегодня включена в сумму родового пособия и выплачивается вместе с ним.

Для оформления женщине необходимо предоставить своему работодателю соответствующую справку о постановке на учёт.

По беременности

Данная выплата на сегодняшний день положена беременным женщинам, которые являются:

1. студентами;
2. временно безработными (предоставившими документы в Центр занятости);
3. уволенными из-за того, что фирма была ликвидирована;
4. военнослужащими;
5. официально трудоустроенными.

Размер рассматриваемого социального пособия будет начислен, исходя из среднего дохода беременной женщины за последние 2 года. При этом, его сумма не может быть ниже МРОТ.

Таким образом, девушки, которые работают и получают небольшую заработную плату, а также безработные и студенты, могут получать не менее 11 163 российских рубля каждый месяц, а беременные женщины, которые имеют более высокую зарплату – 100% своего месячного заработка.

При рождении ребёнка

Стоит отметить, что на размер разовой фиксированной выплаты не влияют ни доходы родителей, ни количество других детей в этой семье. Фактически, каждая родившая ребёнка женщина получит в 2020 году сумму равную 16 759 российским рублям.

Оформление получения денег осуществляется по месту работы любого из родителей. Также, оформить выплату можно в представительстве Фонда социального страхования РФ (если оба родителя являются безработными на момент рождения ребёнка).

По уходу

Данный тип выплат по уходу за ребёнком могут оформить после окончания больничного как официально работающий отец, так и работающая мать.

Родители, которые являются временно безработными, в этом случае будут получать декретные в минимальном размере, установленном законодательством РФ.

Важно: Рассматриваемые выплаты на детей до полутора года могут быть оформлены в любой удобный момент до момента истечения указанного выше срока, то есть – на протяжении полутора лет.

Однако, стоит отметить, что, в случае подачи документов для начисления выплат по уходу до полутора лет до исполнения ребёнку 6 месяцев – выплаты будут начисляться с появления его на свет, в то время как, подача документов после исполнения малышу 6 месяцев – повлечёт начисление выплат с момента подачи документов, то есть – позже 6 первых месяцев, которые не войдут в основную сумму выплаты декретных.

Дополнительная информация:  Образец искового заявления о разделе имущества

Пособие по уходу за детьми в 2020 году

Как видите, алгоритм начисления выплат беременным женщинам и родившим, довольно прогрессивен, а сумма не зависит только от среднемесячного дохода родителей. Для расчёта данных пособий юристы сайта «Юридическая скорая» рекомендуют воспользоваться удобными калькуляторами, собранными на официальном сайте ФСС.

Мать с ребёнком, которому уже исполнилось полтора года, но ещё не исполнилось три –может рассчитывать на минимальные регулярные выплаты в размере 50 российских рублей. В качестве исключения из правил могут выступать семьи, входящие в следующие категории:

• семьи в отселении;
• семьи, в которых родилась двойня, тройня и более детей одновременно;
• определённые категории льготников (например, многодетные малообеспеченные семьи).

Другие пособия после рождения ребёнка

Наш рассказ о выплатах для беременных был бы неполон без упоминания других видов социальной помощи, предоставляемых государством для ухода и воспитания будущих граждан России.

Выплата на первого ребёнка

Первенцы, которые появились в семьях, входящих в категорию нуждающихся, наделяют их матерей правом получения регулярных ежемесячных выплат, которые будут рассчитаны, исходя из размера установленного прожиточного минимума в регионе рождения ребёнка.

Материнский капитал

Напомним, что, хотя данная программа по стимуляции рождения и ограничена сроком до 31 декабря 2021 года – она всё ещё работает. А некоторые социологи и специалисты в сфере реформ считают, что данная программа будет не только продлена, но и усовершенствована (будут снижены требования, повышены суммы и пр.) в будущем.

Для тех, кто не сталкивался до этого с подобным типом финансовой государственной помощи, стоит отметить, что материнский капитал – выдаётся разово на одного ребёнка (на второго и последующих). Таким образом, при рождении тройни его размер будет увеличен троекратно.

В 2020 году сумма выплаты материнского капитала составляет 453 026 российских рублей, которые могут быть использованы:

• для реабилитации и повышения комфорта проживания детей-инвалидов;
• для зачисления на пенсию матери;
• на улучшение жилищных условий семьи, в которой родился ребёнок или дети;
• на обучение детей.

Данная выплата поступает на счёт родителя при достижении ребёнком трёхлетнего возраста.

Кто может получать маткапитал в 2020 году

Законным правом получения материнского капитала сегодня обладают не только родные родители, но и усыновители/опекуны. При этом, малообеспеченные семьи или семьи с небольшим уровнем дохода имеют возможность переоформить материнский капитал из разовой выплаты после 3 лет в ежемесячные выплаты.

Итог

Итак, с начала беременности женщины и до исполнения ребёнку трёхлетнего возраста работающие мамы могут рассчитывать на существенную финансовую поддержку от государства. При этом, размер её зависит от множественных факторов, включая и размер средней заработной платы за стаж до беременности.

Самым эффективным способом узнать, на какие конкретно выплаты можете рассчитывать именно Вы является обращение к специалистам ближайшего к Вам МФЦ (это же можно сделать и через Интернет), которые сопровождают россиян «по жизненным ситуациям». Кроме того, мы также можем Вам бесплатно помочь! Для этого просто напишите или позвоните дежурному юристу.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

На «прямой линии» с Президентом Владимиром Путиным, состоявшейся 20 июня 2019 года, затрагивались демографические вопросы. Среди них – возможность увеличения пособия по беременности и родам.

В 2020 году в России стартует национальный проект «Демография», основной целью которого является увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7.

Программа действует до 2024 года и включает ряд мероприятий, в том числе и увеличения размера декретных пособий.

Согласно российскому законодательству выплаты по беременности и рождению ребенка составляют:

• пособие по беременности и родам;
• ежемесячная помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• единовременная выплата при рождении детей.

Состав и размер выплат зависит от совокупного дохода семьи, количества детей, региона проживания, средней заработной платы будущей мамы, стажа ее работы и других факторов. Исключение составляет единовременное пособие – оно не зависит от трудового стажа и материального достатка в семье.

Единовременно

На получение этой выплаты может претендовать любой из родителей – они необязательно должны состоять в официальном браке. Работающая мать или отец новорожденного оформляют выплату по месту работы или в органах ФСС, безработные – в органах социальной защиты.

С 1 февраля 2019 года сумма единовременной помощи составляет 17479, 73 руб. – это на 4,3% больше, чем в 2018-м. В 2020-м она будет проиндексирована еще раз – насколько существенно, зависит от официального уровня инфляции. Росстат прогнозирует инфляцию 4%: при таких показателях размер выплаты возрастет до 18178,92 руб. Единовременное пособие выплачивается разово на каждого ребенка.

Беременность и роды

В 2020 году размер пособия по беременности и родам составит 100% среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. Он длится:

• при нормальном течении беременности – 140 дней;
• при осложненной – 156 дней;
• при многоплодной – 180 дней.

Для определения среднедневного заработка суммируется вся заработная плата за последние два года (в данном случае за 2018 и 2019), после чего делится на общее количество рабочих дней. Затем полученное число умножают на 140 и получают сумму декретной выплаты.

В 2020-м ее минимальный порог увеличат до 60,4 тысяч рублей, независимо от уровня оплаты труда до беременности. Министерство труда также анонсировало увеличение размера пособий в следующем году. Их рост планируется на 7-8%.

Депутаты и правительство рассматривали возможность увеличения выплаты на 4 тысячи для женщин, чей годовой доход составил или превысил 750 тысяч, но пока соответствующий закон не принят.

Кому положено пособие по беременности и родам?

Претендовать на финансовую помощь могут беременные:

• официально трудоустроенные, военнослужащие или сотрудники ОВД;
• гражданские лица (вольнонаемные) в воинских подразделениях, дислоцирующихся за территорией РФ;
• получившие статус безработных после увольнения с ликвидированной компании – декретные им компенсирует государство в течение 12 месяцев;
• студентки дневных отделений учебных заведений всех уровней аккредитации;

• индивидуальные предприниматели – они получают декретное пособие в течение 6 месяцев при условии отчислений в ФСС и ДСС;
• женщины, усыновившие детей моложе 3-х месяцев.

Уход до 1,5 лет

Размер этого вида помощи рассчитывается, исходя их среднемесячной заработной платы за последние два года. «Уходовые» составляют 40% от нее. Выплата оформляется непосредственно по месту работы одного из родителей (отец вправе оформить ее вместо матери).

В том случае, если компания-работодатель свернет деятельность и ликвидируется, родитель получит фиксированную сумму. Ее размер составляет 12500 рублей. Нижняя планка размера «уходовых» привязана к МРОТ – в настоящее время он составляет 11280 руб. Для получения материальной помощи от государства женщина должна состоять на учете в центре занятости и иметь статус безработной.

В 2020-м МРОТ повысится на 7,4% и составит 12130 руб. Поднимутся, соответственно, и привязанные к нему выплаты. Максимальный размер «уходовых денег» до 1,5 лет в 2019 году вырос на 2 тысячи и составляет 26 тысяч. Минтруд не исключает очередного повышения и в следующем году.

Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин в своем интервью упомянул существенное увеличение выплаты на детей с 1,5 до 3 лет. С 2020-го ее размер правительство поднимет до уровня регионального прожиточного минимума. В среднем по стране это 11 000 рублей. В настоящее время государство выплачивает родителям 50 рублей.

Министр Топилин пояснил, что поддержка будет адресной – получить ее смогут те семьи, чей доход ниже двух прожиточных минимумов. Госдума уже рассмотрела соответствующий законопроект в первом чтении.

В случае принятия закона в следующих чтениях и вступления в силу на дополнительную материальную поддержку от государства смогут рассчитывать более 750 тысяч семей.

Сейчас родители вправе претендовать на выплату, если совокупный доход трудоспособных членов семьи не превышает 1,5 размеров прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

Материнский капитал проиндексируют

Необходимость индексации материнского капитала обсуждалась неоднократно на разных уровнях. С 1 января 2020-го его проиндексируют на уровень инфляции.

Прогнозная инфляция обычно составляет 4-5%, а точный процент озвучит Минэкономразвития ближе к концу года. По предварительным подсчетам, проиндексированный материнский капитал увеличится до 470 тысяч рублей.

Эта мера не разовая, а ежегодная. В правительстве РФ не исключают повышения и других выплат, чтобы беременные и планирующие беременность чувствовали себя более защищенными государством.

(1 3,00 из 5)
Загрузка… Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter