Монотонность нагрузки для мсэ

Монотонность нагрузки для мсэ

Комплексный подход к разработке специалистами федеральных учреждений медико-социальной экспертизы мероприятий программы профессиональной реабилитации инвалида, включающий мероприятия по повышению уровня образования инвалидов, в том числе в условиях инклюзивного образования, мероприятия по содействию занятости инвалидов, в том числе доступности рабочих мест на открытом рынке труда, повысит степень социальной активности инвалидов и даст им возможностью вести независимый образ жизни.

Нуждаемость в мероприятиях профессиональной реабилитации определяется специалистами учреждений медико-социальной экспертизы на основе проведенной специалистами комплексной профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики освидетельствуемого лица с учетом профессионально-трудовой, образовательной и психологической составляющей реабилитационного потенциала и реабилитационного прогноза.

Рабочие нагрузки виды у водителей для мсэ

1. 1-я составляет 30-60 минут: происходит привыкание человека к труду, но могут допускаться ошибки, постепенно длительность этого этапа уменьшается;
2. 2-я длится несколько часов: повышенная работоспособность человека;
3. на 3-й наступает утомление, что снижает производительность и качество труда, из-за чего необходим перерыв для восстановления сил.

1. соответствия рабочего места нормам гигиены и требованиям по охране труда;
2. за последнее время;
3. вредности выполняемых работ;
4. условий труда за последний год;
5. количества больничных и диагноза с документальным подтверждением.

Характеристика на ребенка инвалида для втэк

Для того, чтобы грамотно заполнить производственную характеристику, необходимо иметь данные по условиям труда на том рабочем месте, на котором работник исполняет свои трудовые обязанности. Как вы уже сами догадались, речь идет о наличии карт специальной оценки условий труда (СОУТ) или аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМУТ).

Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, – это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительный и т. д.), монотонность нагрузок, режим работы.

Степень физической нагрузки работника для мсэ

Акция месяца 8- Мне надо заполнить производственную характеристику для МСЭ на сотрудника, работающего переводчиком. Свою проблему я описала выше. Я не знаю как заполнить пункт о категории тяжести выполняемых работ для переводчика.

Отношения между дистанционным сотрудником и работодателем регулирует трудовой договор (ст. Предоставление отдельным категориям военнослужащих войск национальной гвардии жилых помещений. Если эта сумма увеличится, например за счет областного и федерального бюджета, вырастет и число домов.

Степень нервно психической нагрузки работника для мсэ

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ.

В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

• бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
• запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
• выписка истории болезни (при необходимости);
• паспорт;
• трудовая книжка;
• акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Категории тяжести труда для ВТЭК

Вышеперечисленные расстройства приводят к развитию инфаркта миокарда, глаукоме, нефропатии, инсульта, сахарного диабета, которые уже могут служить причиной получения работником инвалидности. Особенно при попадании гражданином в высокую и крайне высокую группы риска по данным заболеваниям.

1. Расстройства психической сферы: нарушение сознания, памяти, внимания, мышления, волевой и эмоциональной сферы.
2. Расстройства устной и письменной речи.
3. Неврологические расстройства: нарушения функций мышц и скелета, ограничивающих активность тела в окружающей среде.
4. Дисфункция органов и систем: дыхательной, пищеварительной, мочеполовой, сердечно-сосудистой и других.
5. Дефекты тела, деформации, нарушение нормальной величины органов и систем организма.

Категория тяжести работ

4.2. «Продолжительность (в секундах) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций». Чем короче время, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен при конвейерном труде (класс 3.1 –3.2).

соответствии с этими показателями в первой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых для большинства показателей функционального состояния в результате переключения на другой вид деятельности в пра ацивникив оказывается положительный эффект Сеченова Это работы, которые выполняются в комфортных условиях производственной среды, при оптимальных величиной нах мышечного, умственного и нервно-эмоционального погрузчик ния У здоровых людей повышается тренированность организма и работоспособностьть.

Заполнение сведений о характере и условиях трудовой деятельности гражданина, направляемого на МСЭ

5.3. Напряженность трудового процесса:5.3.1. Интеллектуальные нагрузки:5.3.1.1. содержание работы (необходимость принятия решений, решение простых задач, сложных задач, творческая деятельность, руководящая деятельность);5.3.1.2.

восприятие сигналов (информации) их оценка (необходимость оценки сигналов, коррекции действий, комплексная оценка сигналов и коррекция действий);5.3.1.3. распределение функций по степени сложности (выполнение задания, выполнение и проверка задания, выполнение, проверка и контроль за выполнением, распределение заданий и контроль за выполнением)5.

3.1.4. характер работы (по индивидуальному плану, по графику, в условиях дефицита времени, в условиях дефицита времени, информации с ответственностью за результат). (Нужное подчеркнуть, вроде можно логически догадаться) 5.3.2.

(хоть езжай в цех и засекай, только он у нас счас в больнице)

5.3. Напряженность трудового процесса:5.3.1. Интеллектуальные нагрузки:5.3.1.1. содержание работы (необходимость принятия решений, решение простых задач, сложных задач, творческая деятельность, руководящая деятельность);5.3.1.2.

восприятие сигналов (информации) их оценка (необходимость оценки сигналов, коррекции действий, комплексная оценка сигналов и коррекция действий);5.3.1.3. распределение функций по степени сложности (выполнение задания, выполнение и проверка задания, выполнение, проверка и контроль за выполнением, распределение заданий и контроль за выполнением)5.

3.1.4. характер работы (по индивидуальному плану, по графику, в условиях дефицита времени, в условиях дефицита времени, информации с ответственностью за результат). (Нужное подчеркнуть, вроде можно логически догадаться) 5.3.2.

(хоть езжай в цех и засекай, только он у нас счас в больнице)

Сенсорная нагрузка выполняемых работ для мсэ для водителя

От утраты здоровья не застрахован никто. Для большинства людей неизбежно встает одновременный вопрос: смогу ли я трудиться? Это решает медико-социальная экспертиза. И одну из главных ролей тут играет характеристика условий труда гражданина.

Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации. Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.

Эмоциональная нагрузка для втэк образец заполнения

В зависимости от места назначения сама характеристика и отражённые в ней пункты могут отличаться. Основные случаи Существует пять основных случаев истребования этого документа. Отличие в их составление обусловлены конечной целью их истребования.

Проще говоря, они требуются для разных целей, а это значить, что в них отражены разные стороны трудовой деятельности подателя. При трудоустройстве на новое место работы обязательно потребуют производственную характеристику с прошлого места работы. Сегодня во многих случаях компании требуют рекомендательные письма.

Обязательно наличие оценки труда СОУТ. Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки.

Монотонность нагрузок

Монотонность труда — это однообразие трудовых операций и производственной обстановки. Она свойственна многим отраслям промышленности, где есть поточно-механизированные и конвей­ерные линии.

Монотонность характерна также для профессий, в которых преобладают однотипные мелкие операции, выполняемые не на конвейерах (операторы автоматических и полуавтоматичес­ких устройств, пультов управления, ЭВМ и т.

д.).

Более устойчивы к монотонии люди со слабой нервной системой относительно процесса возбуждения, более инертными нервными процессами, т. е. люди замкнутые, интроверты. У этих людей низ­кий уровень нейротизма, высокая эмоциональная устойчивость, низкая тревожность.

Интеллектуальная нагрузка для втэк образец заполнения

Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

Высокое артериальное давление часто возникает спонтанно, и не всегда ощущается самим человеком. Однако неплохо поддаётся современным методам лечения, что позволяет поддерживать уровень давления у больного человека на уровне нормы.

Производственная характеристика на работника для МСЭ

12. Пользуется ли облегч е нными условиями труда (сокращ е нный рабочий день или неделя, уменьшен ли объ е м работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие): не пользуется облегченными условиями труда, но они могут быть предоставлены (неполный рабочий день, уменьшение объема работы) .

10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены ) , нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): длительность сосредоточенного наблюдения 30 процентов от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор средняя, монотонность нагрузки средняя .

Вам также может понравиться

Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения

Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

1. Личностные качества.
2. Занимаемая должность.
3. Период работы (срок, стаж).
4. Работа, выполняемая по совмещению (если такова имеется).
5. Возможное участие с общественной деятельности.
6. Как зарекомендовал себя сотрудник.
7. Насколько квалифицированно справляется со служебными обязанностями.
8. Награды, поощрения, грамоты, благодарности.
9. Вознаграждения за авторские проекты.
10. Рецензия от председателя профсоюзного комитета (если таковой существует на предприятии).
11. Обязательно наличие оценки труда (СОУТ).
12. Аттестационная оценка по условиям труда (АРМУТ).

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2018 год

1. Основной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника.
2. Все поля бланка заполняются исключительно от третьего лица.
3. Составление документа осуществляется на листе формата А4, и в большинстве случаев применяется типовая форма, используемая во многих учреждениях государственного и коммерческого характера.

4. Заполнение характеристики как для МСЭ, так и для ВТЭК осуществляется с учетом существующих требований – какие-либо отклонения или отсутствие необходимой информации могут повлечь за собой отказ в приеме такого документа.

5. Одним из наиболее важных требований является заполнение исключительно в настоящем или прошедшем времени (если с сотрудником на момент требования справки уже расторгнуты трудовые отношения).
6. Оформленный документ в обязательном порядке должен заверяться не менее, чем двумя подписями. Как пример, визировать документ могут руководитель учреждения и начальник ОК.

1. Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.
2. Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте.
3. Отражают имеющуюся норму выработки.
4. Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.

5. Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей.
6. Отражают категорию вредности производства по существующим классификациям.

Узнаем о всех важных факторах характеристики условий труда для МСЭ: образец ее заполнения

Для того, чтобы ответить на вопрос, для чего нужна характеристика
факторов условий работы, в первую очередь, требуется отметить, что это официальный документ, который обязательно рассматривается и учитывается при составлении медицинского заключения. Иными словами, он является официальным свидетельством того, что у работника организации или предприятия выявлены ограничения в выполнении своих обязанностей на рабочем месте.

Выдается этот документ работнику при направлении его на МСЭ для определения степени потери здоровья, а также присвоения инвалидности.

Как правило, назначение такого обследования происходит после обнаружения у человека тяжелого заболевания или серьезной травмы.

В характеристике для МСЭ подробно расписывается то, чем занимается сотрудник, какие работы выполняет и в каких условиях трудится. Все
эти сведения обязательно нужно написать в документе.

Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности. Инициируется такое обследование, как правило, в результате обнаруженной у гражданина болезни или же он получил травму.

Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Сенсорная нагрузка для инвалидности монотонность нагрузки

«Длительность сосредоточенного наблюдения в отличие от пассивного характера наблюдения, когда исполнитель периодически, время от времени контролирует состояние какого-либо объекта (в % от времени смены)».

Данный показатель необходимо оценивать в каждом конкретном случае по его фактическому значению, получаемому по результатам хронометража или по технологической документации.
Пример.

Наибольшая длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса отмечается у операторских профес-

1. Негативное влияние восполняется отдыхом, за время которого происходит восстановление организма.
2. Возникновение устойчивых патологий через длительный период времени: 15 лет и более.
3. Риск возникновения заболеваний через определённое время, приводящих к полной утрате трудоспособности.
4. Опасность для жизни возникает при каждом выходе на работу.

Классификатор вредных и опасных факторов среды на производстве

Интеллектуальные нагрузки

4.3. и 4.4. Время активных действий и время пассивного наблюдения это проявления монотонности сенсорного типа, свойственной диспетчерским видам труда, вождению транспорта, работе в охране. Они также определяются путем хронометрических исследований. Величина этих периодов высчитывается в процентах к общей продолжительности смены.

Эмоциональные нагрузки

2.8. «Нагрузка на ой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемых в неделю)». Степень напряжения ого аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха ой деятельности.

Нагрузки интеллектуального характера

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %. Помехи отсутствуют Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70 %.

Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м Разборчивость слов и сигналов менее 50 % Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м 2.8.

Нагрузка на ой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) до 16 до 20 до 25 более 25

Охрана труда и БЖД

Пример.Наибольшая длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса отмечается у операторских профессий: телефонисты, телеграфисты, авиадиспетчеры, водители транспортных средств( более 75% смены — класс 3.2).

Несколько ниже значение этого параметра (51-75% ) установлено у врачей (класс 3.1). От 26 до 50% значения этого показателя колебалось у медицинских сестер, мастеров промышленных предприятий (2 класс).

Самый низкий уровень этого показателя наблюдается у руководителей предприятия, научных работников, конструкторов (1 класс — до 25% от общего времени смены).

Монотонность нагрузки для мсэ

Умственная работа связана с нервным напряжением, которое за­висит от значимости, опасности и ответственности работы. При нерв­ном напряжении возникает тахикардия, рост кровяного давления, из­менение ЭКГ, увеличение потребления кислорода. Для правильной организации умственной деятельности необходимо: постепенно «вхо­дить» в работу, соблюдать ритм, систематичность.

Обратите внимание =>  Мнагодетная семья за кружок берется вся сумма

Напряженность трудового процесса

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

Сенсорная нагрузка для втэк образец заполнения

К таким работам относятся практически все профессии поточно-конвейерного производства — монтажники, слесари-сборщики, регулировщики радиоаппаратуры, и другие работы того же характера — штамповка, упаковка, наклейка ярлыков, нанесение маркировочных знаков.

В отличие от этих существуют работы, которые по внешним признакам относятся к монотонным, но, по сути, таковыми не являются, например, работа оператора-программиста ПЭВМ, когда короткие, однообразные и часто повторяющиеся действия имеют значительный информационный компонент и вызывают состояние не монотонии, а нервно-эмоционального напряжения.

3. «Время активных действий (в% от продолжительности сдвига)« Мониторинг процесса неотносится к «активному действию». Чем меньше времени тратится на активные операции, тем больше времени контролирует производственный процесс, каждый из которых превышает монотонность нагрузок.

Влияние монотонного труда на организм работника весьма сложно и многообразно. Психофизиологические реакции человека на монотонную работу практически одинаковы при обоих видах монотонной деятельности. М. обстановки и М.

действия вызывают однонаправленное снижение уровня показателей сердечно-сосудистой системы и высшей нервной деятельности, обусловленное уменьшением активирующего влияния ретикулярной формации на кору больших полушарий головного мозга.

Установлено, что монотонный труд вызывает прежде всего изменения в функциональном состоянии ЦНС, что проявляется в удлинении латентного периода простой и сложной зрительно-моторной реакции, увеличении процента расторможенных дифференцировок, замедлении способности к переключению внимания, снижению подвижности основных нервных процессов. При выполнении монотонной работы у работающих возникает своеобразный нейрофизиологический конфликт. С одной стороны, скучная однообразная работа, которая приводит к прогрессивному снижению активности различных структур ЦНС. С др. стороны — работу необходимо выполнять без ущерба для количества и качества продукции. Все это усиливает нервное напряжение, обусловленное необходимостью волевого поддержания бодрствования и работоспособности на определенном уровне.

Обратите внимание =>  Сколько стоит питание в детском саду

5. Режим работы

1. «Фактическая продолжительность рабочего дня» — выделен в самостоятельную рубрику, так как независимо от числа смен и ритма работы фактическая продолжительность рабочего дня колеблется от 6—8 ч (телефонисты, телеграфисты и т. п.) до 12 ч и более (руководители промышленных предприятий). У целого ряда профессий продолжительность смены составляет 12 ч и более (врачи, медсестры и т. п.). Чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка, и, соответственно, выше напряженность труда.
2. «Сменность работы» определяется на основании внутрипроизводственных документов, регламентирующих распорядок труда на данном предприятии, организации. Самый высокий класс 3.2 характеризуется нерегулярной сменностью с работой в ночное время (медсестры, врачи и др.).
3. «Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без учета обеденного перерыва)». К регламентированным перерывам следует относить только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании официальных внутрипроизводственных документов, таких как коллективный договор, приказ директора предприятия или организации, либо на основании государственных документов — санитарных норм и правил, отраслевых правил по охране труда и других.

Недостаточная продолжительность или отсутствие регламентированных перерывов усугубляет напряженность труда, поскольку отсутствует элемент кратковременной защиты временем от воздействия факторов трудового процесса и производственной среды.

— это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряжённость труда относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы — 4 класса и степени: оптимальный, допустимый, напряженный, очень напряженный.

Естественная медицина

11 Янв 2019      yurisaktobe         154      

Новая классификация условий труда и функциональных нарушений организма в медицинской экспертизе

Тяжелые физические работы (III категория) — энерготраты более 290 Вт — работы, связанные с постоянным перемещением и переноской тяжестей (более 10 кг), требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных, металлургических предприятий, а также работа почтальона, многие работы, выполняемые в условиях сельского хозяйства, например, обработка и уборка свеклы, уборка сена, сбор хлопка, табака, чайного листа, работа тракториста, прицепщика, животновода, скотника и т.п.).

2. Управленческий труд (руководители предприятий и учреждений, учителя, преподаватели). Труд связан с чрезмерным ростом объема информации, дефицитом времени для ее переработки, повышением социальной значимости и личной ответственности за принятие решений, нерегулярностью нагрузки, нестандартностью принимаемых решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2019

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ.

В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

• Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
• Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
• Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
• Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Оценка напряженности трудового процесса

1 степень 3 класса (3.1.)— условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.

4 степень 3 класса (3.4.)— условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Напряженность труда по классам для МСЭ

Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями. Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству. В таком случае заполнение характеристики будет проводиться без учёта рекомендаций МСЭ (как есть).

Медико-социальная экспертиза (МСЭ) проводится для установления степени ограничения трудоспособности конкретного гражданина в связи с выявленным у него заболеванием или же в связи с полученными им травмами.

На основании её результатов составляется индивидуальный план реабилитации (ИПР), который должен помочь лицу, имеющему определённые ограничения в трудовой деятельности адаптироваться к новым жизненным условиям.

Производственная характеристика

Наиболее сложная функция это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам класс 3. Эталон наполнения производственной свойства для мсэ для изготовителя рыбной.

При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы врачи, если не присваивать высоких значений данного показателя во всех случаях и только вследствие того, что производственная характеристика для мсэ, профессии.

• Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками.
• Не следует стремиться с другой стороны и хвалить обследуемого.
• Итак, кто может претендовать на получение инвалидности.
• Собственно, она содержит два раздела первый посвящен производственной деятельности обследуемого, второй условиям труда.
• О какой бы работе ни шла речь, документ содержит далее идет описание условий.
• Производственная характеристика существует несколько форм этой характеристики, зависящих от того, в каком месте.
• В учреждениях, где трудятся инвалиды, если того потребуют надлежащие органы, придется оборудовать помещения для отдыха.
• Иногда помимо внутренней, может потребоваться и внешняя производственная характеристика.

Формы трудовой деятельности

Физическое напряжение организма при выполнении трудовой деятельности может быть обусловлено преимущественно выполнением или физической работы, или нагрузками на центральную нервную систему. В зависимости от этого труд характеризуется тяжестью или напряженностью.

класс 2 — допустимый (напряженность труда средней степени) — условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест.