Тесты Для Бухгалтера Для Расчета Заработной Платы 2020

Содержание

Тест Бухгалтер По Расчету Заработной Платы 2020

Тесты Для Бухгалтера Для Расчета Заработной Платы 2020

По сообщению Минтруда , в 2020 году было открыто более 130 тысяч вакансий на должность бухгалтера и 100,8 тыс. на должность педагога профессионального и дошкольного образования. Согласно статистике ведомства, это самые востребованные профессии.

В таблице даны данные кадровых агентств по ведущим городам-работодателям. Дана разбивка по градациям зарплаты, что зависит как от уровня самого работодателя, так и от опыта и предъявляемых к бухгалтеру требований.

Бухгалтерские тесты

С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания – то, что должен знать каждый бухгалтер. Вы можете пройти бухгалтерский тест бесплатно, а также подготовиться к предстоящему тестированию Онлайн.

Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. Тесты для бухгалтера составлены профессиональными рекрутерами и соответствую современным требованиям.

Тест для бухгалтера по расчету заработной платы 2020 с ответами

Кандидат на собеседовании может показаться идеальным, но уже в первый день работы главный бухгалтер пожалеет, что выбрал непрофессионала. Задрал ПФР своим изображением бурной деятельности.

Падает зрение при работе за компьютером – что делать?Бухгалтеров — соискателей стоит сначала тестировать.

Советы бухгалтеру А если признают незаконным арест, то банк хоть пострадает от этого или так пожурят, и наверное, в…Как с 21 апреля по-новому жаловаться на банк, который не открывает или блокирует счет.

Налоговый вычет на первого ребенка налогоплательщика за каждый месяц установлен в размере: 1) 1400 руб. Размер алиментов на 4 детей устанавливается в размере: 1) 1/3 заработка 2) 1/4 заработка 3) 1/2 заработка 11.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим устанавливается: 1) 26 календарных дней 2) 28 календарных дней 3) 30 календарных дней 12.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

Новые правила расчета зарплаты 2020

Нередко за счет заработной платы производится взыскание различных видов задолженности работника. Это могут быть алименты, долги по кредитам, возмещение ущерба и т.п. В этой области с 2020 года тоже появилось несколько нововведений.

Закон от 21.02.2020 № 12-ФЗ «О внесении изменений…» уточнил ряд моментов, связанных с ограничениями для взыскания. В частности, нельзя взыскивать задолженность за счет средств, полученных гражданами в качестве материальной помощи в связи с чрезвычайными ситуациями.

Рекомендуем прочесть:  Материнский Капитал На 2020 Год Сумма

Вопросы к аттестации бухгалтеров группы расчетов по заработной плате

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев.

Минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.

расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих наступлению события, необходимо учитывать при расчете отпуска премии, повышение окладов. Если расчетный период отработан не полностью, то фактически отработанные дни в периоде умножаются на коэффициент 1,4.

Тесты Для Бухгалтера По Расчету Зп 2020

  • зарплату за дни, которые были учтены работодателем в качестве отработанных сотрудником смен (ст. 140 ТК РФ);
  • компенсационную сумму за дни отпуска, не использованные работником (ч. 1 ст. 127 ТК РФ);
  • выходное пособие — в положенных законом случаях (ч. 1 ст.

Для первого типа знаний не советую писать лекции, просто записывая в тетрадку то, что вы изучаете. Очень сложно что-то найти в таких записях, сложно выучить (сразу вспоминается школа, ВУЗ и мотивация падает ниже плинтуса).

Я составляю тесты под вакансии кадрового агентства, а также тесты для работодателей, которые ищут главного бухгалтера самостоятельно.

Рекомендуем прочесть:  Автодром Сдача Экзамена В Гибдд 2020

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

Если тесты сдаются онлайн, результаты могут быть опубликованы сразу с процентным соотношением верных и неверных ответов.

Если у работодателя изначально были заданы определенные параметры, система автоматически может сообщить о том, пройден ли тест, набрано ли необходимо количество баллов.

В соответствии с этим соискатель сразу узнает, проходит ли он на следующий этап или нет. Самый удобный формат, потому что соискателю не нужно ждать и нервничать, когда ему перезвонят.

Потенциальный работодатель преследует одну единственную цель – найти грамотного специалиста. И лучше сделать это сразу, а не тратить на это много времени, оформляя некомпетентного специалиста, увольняя его потом, если он не справился со своими задачами. Опять по новой придется тратить время, чтобы найти другого бухгалтера.

Тем более что некомпетентный бухгалтер не просто тратит время. Ошибки бухгалтера могут стать причиной серьезных проблем. Речь может идти как о финансовых потерях, так и проблемах с налоговой, другими контролирующими органами.

Поэтому руководителю предприятия изначально необходимо быть уверенным в том, что обязанности бухгалтера будет выполнять опытный профессионал, знающий свое дело. цель тестирования – выявить:

Тесты бухгалтерские по расчету зарплаты 2020

Проверка реальности выполненных строительных работ на предприятии проводиться ревизором при помощи:. При проведении ревизии удержаний и отчислений из заработной платы первым делом ревизор проверяет:. При проверке полноты и правильности отражения начислений на заработную плату ревизор проводит взаимную сверку расчетно-платежной ведомости расчетной ведомости с:.

При поступлении денежных средств в кассу для выплаты заработной платы бухгалтер составляет такой первичный документ:. Основанием для начисления заработной платы работникам по трудовым договорам или временным работникам является:.

Выплаты, которые являются доходом работника, но не относятся к ФОТ, в частности пособия по временной нетрудоспособности, отражаются по:.

В течение, какого периода сверхлимитная сумма денежных средств может находиться в кассе предприятия:.

Тест по бухгалтерскому учету с ответам

+ в трехдневный срок с момента ее назначения опубликовать в одном из официальных органов печати (государственном и местном) информацию о ликвидации ООО с указанием срока представления кредиторами заявлений о своих претензиях

52. «Нематериальный актив, стоимость которого определяется как разность между балансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью как целостного имущественного комплекса, который возникает вследствие использования лучших управленческих качеств, доминирующей позиции на рынке товаров работ, услуг, новых технологий и т. п.». Это определение:

Онлайн тест по заработной плате для бухгалтера

Например, бытовой техники, промышленного оборудования, материалов и прочего. Подходит для оценки кандидатов… 11210 17 9 17 октября 2020, 20:40 Дмитрий Димитриев Групповая игра «Турпоездка» для оценки навыка выявления потребностей Данную игру я впервые использовал в конце 90-х, узнав о ней от друггих тренеров.

Александр Крымов Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам) Кейс для оценки клиентоориентированности менеджеров по продажам практически любых товаров В2В и В2С, как личных, так и телефонных продаж.

Пример Теста По Расчету Заработной Платы 2020

Кому раньше 70 лет пенсия не светит Интересно, хоть один дурак встал на учёт? Как самозанятые должны вставать на учет И чего тут жаловаться на свою судьбу? От этого легче не станет.

Эти поганые очень хорошо изучили … Кому раньше 70 лет пенсия не светит Гы, имею и книжку и кучу карт.

Как рассчитать зарплату за январь 2020, влияют ли новогодние праздники и длительные каникулы на заработную плату тех сотрудников, которые получают оклад?

В экономической сфере существует много актуальных вакансий. Правда, самой популярной на сегодняшний день считается «бухгалтер по заработной плате». Все потому, что в каждой компании, организации или фирме выдают зарплату. Соответственно, профессионал в данной области всегда будет востребован.

Тесты Для Бухгалтера По Расчету Зп 2020

Тесты Для Бухгалтера Для Расчета Заработной Платы 2020

Чтобы отчитаться компании предприниматели сдают налоговую инспекцию справки форме 2-НДФЛ расчет 6-НДФЛ.

Как изменится валюта баланса после операции перечислению заработной платы сотрудникам что изменилось году? 14 клерк ру приглашает Тест для Бухгалтера по расчету заработной платы 2020 с ответами готовность к работе новом отчетном периоде пройти всего тесте прохождение которого дается 30 минут содержит вопросов 2016.

  • В конце теста вы сможете узнать правильные ответы с разъяснениями и ссылками на нормативные акты. Может ли зарплата Иванова за сентябрь быть меньше МРОТ, если в этом месяце он брал 10 дней неоплачиваемого отпуска?
  • 25 тестов в базе Последнее обновление 20 февраля 2020 г. Мы предлагаем тесты для бухгалтера с ответами по следующей тематике.
  • Популярные методики оценки кандидатов На современном этапе развития экономики на первый план выходят человеческие ресурсы, опережая по своей важности финансовые, материальные, технологические и информационные. Для эффективного использования человеческого потенциала организации необходимо правильно оценивать кандидатов при подборе. Существует множество методов…
  • Проверяем клиентоориентированность кандидата на позицию менеджера по продажам 1.

Однако специалисты кадровых агентств часто мало разбираются в бухгалтерской работе и предоставляют сотрудников, мало понимающих в бухгалтерском учете и частых изменений в нем. Кандидат на собеседовании может показаться идеальным, но уже в первый день работы главный бухгалтер пожалеет, что выбрал непрофессионала. Бухгалтеров — соискателей стоит сначала тестировать.

Пример расчета заработной платы по окладу в 2020 году

При трудоустройстве соискатель на рабочее место обязательно оговаривает со своим работодателем размер заработной оплаты труда.

И если работник слышит размер суммы, он не всегда задумывается, что на самом деле выплата будет другая. Та сумма денег, которая оговаривается во время трудоустройства — оклад (фиксированный объем оплаты труда).

И он будет отображаться в договоре. Но сколько на самом деле работник будет получать, зависит от массы других факторов.

Как рассчитать стандартную зарплату по окладу для работника, который хочет самостоятельно перепроверить расчет в бухгалтерии? При устройстве человека на работу оговаривается оклад и. кроме него, при начислении зарплаты учитывают коэффициенты, а также количество отработанных им дней и прочие факторы, способные как-то повлиять на окончательный ее размер. О них и идет речь.

Для начинающих бухгалтеров пошагово расчет зп в 2020

Вся процедура достаточно сложна для начинающих бухгалтеров, правда, опытные работники тоже все время актуализируют знания, читают новости в данной сфере и знакомятся с новыми распоряжениями.

Документальное оформление расчетов — это часть учета расчетов по зарплате, так как плата начисляется по учету рабочего времени. Для повременной оплаты труда используется табель учета Т-тринадцать.

Эта внутренний документ, который выдается всем работникам при поступлении на работу.

Документы, которые необходимы для расчета и начисления зарплаты Перед тем как разбираться в начислении зарплаты пошагово (для начинающих ниже приведена подробная информация), нужно ознакомиться с видами документов, по которым выдаются оплаты. Для оформления и начисления заработной платы используются специальные ведомости. Согласно закону (ст.

Как правильно посчитать заработную плату, небольшая шпаргалка Как правильно начислять зарплату, как соблюдать все нормативные акты, чтобы начислить зарплату? Рассмотрим далее. Если выплата аванса либо зарплаты выпадает на праздничный день, то придется выплачивать зарплату днем раньше.

Расчет зарплаты 2020 год

  • С1, С2, Сn — сдельные расценки за произведенную работником продукцию (изделие, операцию, работу и т.д.)
  • К1, К2, Кn — количество единиц произведенной работником продукции. Например: 50 цилиндров или 70 операций по сверлению отверстий.
  • ДВ — дополнительное вознаграждение, которое выплачивается работнику на сдельной оплате труда, за дни, которые являются нерабочими и праздничными.
  • если бухгалтер был принят на условиях полной материальной ответственности, с него будет взыскана полная сумма ущерба (статья 243 ТК РФ);
  • в остальных случаях сотрудник бухгалтерии будет нести ответственность в пределах своего среднего заработка за месяц (статья 241 ТК РФ).

Как изменился расчет заработной платы в 2020 году

После того как работодатель проанализировал совокупный доход работника за месяц и удостоверился в необходимости предоставления 90% корректировки, возникает следующий вопрос — как рассчитать величину самой корректировки по ИПН? Какие значения необходимо учитывать при ее расчете?

По действующим нормам при таком расчете возникает непреодолимая проблема, связанная с зацикливанием расчета. Чтобы посчитать ОПВ необходимо использовать значение 90% корректировки по ИПН. При этом для расчета 90% корректировки по ИПН уже должно быть известно значение ОПВ.

Расчет заработной платы различных категорий работников на предприятии

Допустим, работник ООО «Астра» Медведев Ю. В. устраивался на предприятие на повременную оплату. Он был принят в организацию на должность товароведа с окладом, равным 32000 рублей. В ноябре 2020 года он отработал полных 19 дней. В производственном календаре за 2020 год в ноябре 20 рабочих дней.

  • Простая сдельная форма подразумевает начисления за каждую отдельно выполненную единицу продукции по тарифам, принятым на предприятии. Этой системой подразумевается наличие норм производства и критерии признания продукции годной. За брак по вине работника выплата не начисляется.
  • Сдельно-премиальная кроме вышеозначенных принципов предполагает также наличие премиальных выплат за качество продукта, за объем больше принятых норм, за затрату меньшего количества материалов.
  • Сдельно-прогрессивная система содержит два различных комплекса расценок: базовые и повышенные. Вторые употребляются в отношении продукции, произведенной сверх запланированных величин.
  • Косвенно-сдельная регулирует не только величину произведенного товара каждым отдельным работником, но и процент его участия в общей массе. Здесь распространен так называемый КТУ (коэффициент трудового участия).
  • Аккордная похожа по своей сути на бригадный подряд. В ней формируется аккордное задание и фонд оплаты труда за конкретную задачу, который делится впоследствии среди всех сотрудников пропорционально вкладу каждого.

Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате

К ним относятся начисление оплаты за труд и расчет с работниками. Важно выполнять оценку и проверку продолжительности рабочего времени сотрудников. Кроме этого, нужно работать с документами, заниматься зачислением взносов, налогов. Также важно правильно использовать бухгалтерскую информацию.

Бухгалтер по расчету заработной платы является специалистом. Такой профессионал ведет огромное количество документов, отслеживает, учитывает и обновляет специализированные бухгалтерские программы. Значит, как любой работник, он несет определенную ответственность.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету ЗП

Работник, который получил документ для изучения, получает возможность распределить свои обязанности, узнает, какую работу он должен выполнять и каким образом происходит распределение труда. Кроме того, он узнает о критериях, по которым в организации происходит оценка проделанной работы.

Эти, и любые другие обязанности бухгалтера должны быть прописаны в должностной инструкции. В случае, если функции, которые должен исполнять данный работник, нигде не зарегистрированы, в том числе, в правовых нормативных актах, то инструкция является единственным документом, который имеет юридическую силу.

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

  • за несоблюдение сроков сдачи отчетности, которое может вылиться в солидный штраф;
  • за неисполнение обязанностей на должном уровне и как следствие ошибки в начислениях и переплатах, которые вернуть очень сложно;
  • за разглашение данных, которые нанесут ущерб компании, к примеру, переманят хорошего специалиста к другому работодателю.

Однако если предстоит учесть ряд специфических требований, привлекается и работник, обладающий знаниями в узкой области, то есть тот же главный бухгалтер, который обязан знать не только все направления бухгалтерского учета, но и круг обязанностей тружеников, находящихся в его подчинении.

На кого рассчитаны курсы бухгалтеров по расчету заработной платы и кадрам в Москве

Бухгалтерские курсы по зарплате содержат очень большой объем информации. Но на наших курсах никто не записывает лекций под диктовку — все сразу начинают «работать» А все конспекты лекций по учету зарплаты и кадров есть в электронном доступе, которые так же можно легко скачать.

  • ведение кадровой документации в программе 1С ЗУП 8 и учет кадров
  • учет рабочего времени и документальное оформление
  • расчет заработной платы по различным системам оплаты труда
  • выплата заработной платы с использованием различных способов
  • оплата за время отпуска и компенсаций
  • оплата пособий и прочих социальных выплат
  • расчет командировочных расходов и уплата налогов по ним
  • расчет и удержание НДФЛ и составление отчетности
  • расчет страховых взносов и составление отчетности для фондов и многое другое

Рекомендуем прочесть:  Пособие по беременности и родам фсс

Тесты для бухгалтера по расчету заработной платы 2020 с ответами

Кому раньше 70 лет пенсия не светит Аноним, Вы писали:что вообще за бред » прожиточный минимум. » где должен жить этот человек с про… Со статистикой не поспоришь: доходы россиян растут, количество нищих уменьшается.

То ли еще будет! УВАЖАЕМЫЕ КАК МОЖНО ВЕРИТЬ ДО ЭТОГО ВРЕМЕНИ ВВП, …
Кому раньше 70 лет пенсия не светит Интересно, хоть один дурак встал на учёт? Как самозанятые должны вставать на учет И чего тут жаловаться на свою судьбу? От этого легче не станет. Эти поганые очень хорошо изучили … Кому раньше 70 лет пенсия не светит Гы, имею и книжку и кучу карт.

Сбер забывает указать, что по книжке по прежнему начисляются проце…
Сберкнижки уходят в прошлое Сберкнижки нельзя отменять. Сейчас и так мало читают. Сберкнижки уходят в прошлое Я ночью сплю.

Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислено пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист)»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 69.1 «Социальное страхование» Дт 69.

1 «Социальное страхование»Кт 70 «Расч. по оплате труда» 4 Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Оплата сотруднику больничного из кассы предприятия»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 69.

1 «Социальное страхование» Дт 69.1 » Социальное страхование»Кт 70 «Расч. по оплате труда» 5 К какому типу относится хозяйственная операция «Выдана из кассы заработная плата сотрудникам организации»? Первому – изменение только в активе баланса.

Второму – изменение только в пассиве баланса.

В расчетно-платежной ведомости на выплату заработной платы должны быть указаны: суммы начисленной заработной платы, суммы отпускных, суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, суммы начисленных премий. суммы начислений, в том числе суммы начисленной заработной платы, суммы удержаний и суммы к выдаче.

ФИО сотрудников, суммы окладов, которые получают эти сотрудники, а также поле для подписи в получении заработной платы. 2 Какие бухгалтерские проводки соответствуют операции «Начислена заработная плата рабочим основного производства»? Дт 50 «Касса»Кт 70 «Расч. по оплате труда» Дт 70 «Расч. по оплате труда»Кт 50 «Касса» Дт 70 «Расч.

по оплате труда»Кт 20 «Основное производство» Дт 20 «Основное производство»Кт 70 «Расч.

:  Сколько Дают Материнский Капитал За Третьего Ребенка В 2020

Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей:1) прямая сдельная2) сдельно премиальная3) сдельно прогрессивная4) косвенно сдельная 6.

Простой по вине рабочего оплачивается в размере:1) 1/3 тарифной ставки2) 2/3 тарифной ставки3) не оплачивается 7.Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет выплачивается в размере:1) 60% среднего заработка2) 80% среднего заработка3) 100% среднего заработка 8.

Налоговый вычет на первого ребенка налогоплательщика за каждый месяц установлен в размере:1) 1400 руб.2) 400 руб.3) 800 руб9.

Налоговые вопросы по оплате труда

В организации ни в трудовых договорах, ни в коллективном договоре ничего не сказано про порядок начисления премий работникам по итогам работы за год. В январе 2015 г. такие премии будут выплачены по приказу директора. Не возникнет ли у инспекторов претензий, если они обнаружат при проверке, что премии учтены при расчете налога на прибыль?

В октябре работнику по случаю его юбилея подарили телевизор стоимостью 24 000 руб. Сумма НДФЛ, исчисленная со стоимости подарка, составила 2600 руб. ((24 000 руб. – 4000 руб.) x 13%). В том же месяце работник брал отпуск за свой счет и сумма начисленной ему зарплаты составила всего 5000 руб., НДФЛ с зарплаты — 650 руб. Какую сумму налога можно удержать с зарплаты?

Онлайн тесты для бухгалтера по расчету заработной платы

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от: а) членства в профсоюзе; б) страхового стажа; в) страхового стажа и среднего заработка; г) среднего заработка. 6. Начисление пособия по временной нетрудоспособности (начиная с третьего дня)

Основанием для начисления заработной платы является первичная документация к которой относится: табель учета рабочего времени, кадровые приказы, локальные приказы о поощрении либо наказании работников, договора, больничные листы Вся документация должна быть юридически грамотно составлена, подписана руководителями структурных подразделений, директорами почтамтов.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Размер удержаний ограничен (ст. 138 ТК РФ) и в общем случае не должен превышать 20 % суммы, причитающейся к выплате работнику. Обязательные удержания (по исполнительным листам) могут составлять до 50 % от выплачиваемой суммы. В исключительных случаях допускается удержание до 70 %, например при выплате алиментов на несовершеннолетних или возмещении убытков, нанесенных преступлением.

Из оплаты труда удерживаются налог на доходы физических лиц, алименты, профвзносы, суммы за неотработанные дни отпуска при увольнении сотрудника, прочие суммы по исполнительным листам, по решению работодателя, по заявлению сотрудника. От их вида зависит бухучет — заработная плата, начисленная за месяц, уменьшается на сумму удержаний. Отражается это проводкой по дебету счета 70.

Тест с ответами по теме учет труда и его оплаты

1. Что означает бухгалтерская запись Д69К70: 1) Создание резерва на оплату отпусков рабочим. 2) Начисление оплаты за отпуск рабочим. 3) Начислено пособие по временной нетрудоспособности. 2.

В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится: 1) в одинарном размере; 2) в полуторном размере; 3) в двойном размере. 3.

Бухгалтерская запись Дт счета 70, Кт счета 76 означает: 1) начисление заработной платы работникам организации за время отпуска; 2) выплата заработной платы работникам организации за время отпуска; 3) удержания налогов из заработной платы работников организации; 4) депонирование заработной платы работников организации, не полученной в установленный срок. 4. Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ: 1) повременная 2) сдельная

3) аккордная

5. Система оплаты труда, которая предусматривает премирование рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей: 1) прямая сдельная 2) сдельно премиальная 3) сдельно прогрессивная

4) косвенно сдельная

Учет заработной платы в бухгалтерском учете (нюансы)

Но многие бухгалтеры при организации учета зарплаты отдают предпочтения формам первичных документов, утвержденным постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы (о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т. д.).

Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет.

:  Процентные Ставки По Ипотеке В 2020 Году В Сбербанке

По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний (по налогам (сч. 68), по исполнительным документам (сч. 76), недостачам (сч. 73) и порче ценностей (сч. 94) и т. д.). Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. 70 в корреспонденции со сч. 76.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

2020 – 16 949,15 (67796,61 / 48 мес * 12 мес)2020 – 16 949,152020 – 16 494,152021 – 4 237,29 (67796,61 / 48 мес * 3 мес: с 01.01 по 31.03)
Мы будем погашать отложенное налоговое обязательство, увеличивая сумму налога на прибыль:

В бухгалтерском учете лимит не может превышать 40 000 рублей

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу

Тесты Для Бухгалтера Для Расчета Заработной Платы 2020

Соискатель__________________ Дата _______________________ 1. Можно ли расходы на выплату компенсаций за задержку компанией заработной платы учесть при расчете налога на прибыль? а) да б) нет

в) в некоторых случаях

2.

В целях налогового учета первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, определяется как: а) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ б) сумма фактических расходов на их создание, изготовление

в) сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм всех налогов организации

3.

Средняя численность работников компании для предоставления отчета в налоговую инспекцию рассчитывается: а) с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, а также работников филиалов б) с учетом наемных работников, работающих по трудовому договору, выполняющих постоянную, временную или сезонную работу

в) с учетом всех работников, независимо от источника финансирования их выплат

4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана: а) за счет собственных средств б) на финансовый результат деятельности организации

в) за счет добавленного капитала

5. Для должностных лиц за неоприходование в кассу денежной наличности установлен штраф: а) в трехкратном размере неоприходованной наличности б) от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда

в) от 4 до 5 минимальных размеров оплаты труда

6. Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга. Кто должен в этом случае платить транспортный налог? а) лизингодатель б) лизингополучатель

в) тот, на кого оформлена постоянная регистрация в ГАИ

7. Фактическая себестоимость материально-производственных запасов, внесенных в счет вклада в уставный капитал предприятия физическим лицом, определяется исходя из: а) рыночной стоимости на дату оприходования б) денежной оценки, согласованной учредителями
в) стоимости, по которой они отражены в налоговом учете организации

8. Нужно ли указывать суммы оплат по платежным картам в приходном ордере и в кассовой книге? а) нет б) да

в) в некоторых случаях

9. Какой период следует считать налоговым и отчетным применительно к единому социальному налогу? а) налоговым – год, отчетным – год б) налоговым – квартал, отчетным – месяц

в) налоговым – год, отчетным – квартал

10. Сотрудник компании получил травму по пути на работу. Как в этом случае оплачивается его больничный лист? а) два первых дня – за счет работодателя, начиная с третьего – за счет средств ФСС России б) полностью за счет средств ФСС России

в) полностью за счет средств работодателя

11. Все ли компании обязаны проводить аттестацию рабочих мест? а) все без исключения б) только те, что изменили технологический процесс

в) только те, что заменили производственное оборудование

12. Имеет ли право коммерческая организация собирать пожертвования в пользу третьих лиц? а) имеет б) имеет, но с ограничениями

в) коммерческая организация должна вести такую деятельность через благотворительные некоммерческие организации

13. На малом предприятии средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать: а) 100 человек включительно б) 200 человек включительно

в) 250 человек включительно

14. Компании пришлось по решению суда восстановить уволенного ранее сотрудника. С какого времени этому сотруднику начисляется средний заработок за вынужденный прогул? а) с первого дня невыхода на работу б) со дня издания приказа об увольнении

в) со дня выдачи трудовой книжки

15. В какой срок компания должна уведомить налоговую систему об утрате права на применение упрощенной системы налогообложения? а) в течение 15 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода б) в течение 10 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода
в) в течение 20 календарных дней по истечении отчетного или налогового периода

16. Суммы «входного» НДС по расходам, связанным с деятельностью, не облагаемой НДС: а) включаются в состав внереализованных расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль б) не включаются в расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль

в) включаются в состав тех расходов, с которыми был предъявлен «входной» НДС

17. Работники учреждения направлены на обучающий семинар. Возможна ли полная предоплата за их участие? а) да б) нет

в) да, при соблюдении специальных условий

18. Создание резерва по оплате отпусков: а) обязательно для всех организаций б) должно быть предусмотрено учетной политикой организации

в) обязательно только для организаций с сезонным циклом производства

&nbsp19. Какой расчетный период в соответствии с Трудовым кодексом РФ принимается при расчете среднего заработка за дни нахождения работника в командировке? а) 3 месяца б) 12 месяцев

в) 12 месяцев, если иное не предусмотрено коллективным договором и не ухудшает положение работника

20. Какой бухгалтерской записью отражается начисление дивидендов акционерам, не являющихся работниками организации? а) Дебет 75 Кредит 80 б) Дебет 91 Кредит 75

в) Дебет 84 Кредит 75

21. Оприходование товаров, полученных в качестве вклада в уставный капитал, отражается проводками: а) Дебет 75 Кредит 80, Дебет 41 Кредит 75 б) Дебет 80 Кредит 75, Дебет 41 Кредит 80

в) Дебет 41 Кредит 86, Дебет 86 Кредит 91

22. Компания обязана сообщить о найме иностранного работника из безвизовой страны СНГ: а) в миграционную службу б) в фонд занятости

в) в миграционную службу, фонд занятости и налоговую инспекцию

23. Списание себестоимости работ при сдаче заказчику готовой продукции, изготовленной по договору на переработку давальческого сырья, в бухгалтерском учете организации-переработчика отражается записью: а) Дебет 90 Кредит 43 б) Дебет 90 Кредит 20

в) Дебет 91 Кредит 43

Читайте так же:  Виды дисциплинарного взыскания в трудовом кодексе рф

24. Списание стоимости материалов, утраченных в результате стихийных бедствий, отражается проводкой: а) Дебет 99 Кредит 10 б) Дебет 84 Кредит 10
в) Дебет 91 Кредит 10

25. При проверке кассы и кассовых операций в ходе аудиторской проверки была выявлена недостача наличных денежных средств. Какие действия должен предпринять бухгалтер? а) списать сумму недостачи на убытки организации б) списать сумму недостачи на издержки производства (обращения)

в) отнести сумму недостачи на счет 94

26. Компания размещает рекламу своей продукции в различных журналах. Куда следует отнести расходы на рекламу? а) в представительские расходы б) в расходы, не учитываемые в целях налогообложения

в) в прочие расходы, связанные с производством и реализацией

28. Входит ли в страховой стаж период обучения на дневном отделении вуза при расчете больничного листа? а) да б) нет

в) входит только период обучения на дневном отделении государственного вуза

29. В какие сроки производится оплата отпуска сотрудника компании? а) не позднее чем за три дня до начала отпуска б) не позднее чем за два дня до начала отпуска

в) не позднее чем за день до начала отпуска

30. В какие сроки нужно списывать расходы на ремонт арендуемого офиса? а) в том отчетном периоде, в котором эти расходы совершены б) распределить списание расходов на срок аренды офиса

в) не имеет значения, когда

31. Нужно ли выплачивать сотрудникам, работающим в компании по договору подряда, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: а) да б) нет

в) зависит от решения руководства компании

32. Если период болезни сотрудника компании пришелся, в том числе, и на праздничные дни, подлежат ли они оплате? а) да, на общих основаниях б) нет, не подлежат

в) да, но на особых условиях

33. Куда компания должна перечислять экологические платежи и сдавать отчетность по ним? а) в Ростехнадзор б) в налоговую инспекцию
в) в другую организацию

[3]

34. Как показывать в балансе депозитные вклады? а) как денежные средства б) как финансовые вложения

в) другой вариант

35. Включаются ли в расчет среднего заработка предусмотренные системой оплаты труда выплаты, на которые начисляется ЕСН в части ФСС? а) да б) нет

в) частично

36. К каким расходам в налоговом учете следует отнести взносы в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части пенсии? а) к прямым б) к косвенным

в) к другим

37. Для изготовления продукции компания получила кредит в банке. На каком из счетов учитываются проценты за кредит? а) счет 91 б) счет 43

в) счет 52

25-37 правильных ответов
Соискатель сумел правильно ответить на большинство вопросов. Это говорит о том, что он знает теорию и практику работы бухгалтера. Скорее всего, соискатель имеет практический опыт и сможет быть эффективным на должности бухгалтера коммерческой организации.

19-24 правильных ответа
Соискатель сумел правильно ответить на более чем половину вопросов. Это говорит о том, что у него есть отдельные пробелы в знаниях, которые могут быть устранены в процессе практической деятельности под руководством более опытного наставника.

1-18 правильных ответов
Соискатель не справился с тестовым заданием, он не знает основ законодательства о бухгалтерском учете и налогообложении в Российской Федерации. Принимать его на работу не рекомендуется.

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

Светлана Новикова
Старший менеджер по персоналу

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер.

1С-WiseAdvice делится своими наработками и секретами, как проводить собеседование на должность главного бухгалтера, какие вопросы задать и какие тесты использовать, чтобы выбрать лучшего из кандидатов.

Опустим общие советы про изучение резюме, оценку внешнего вида и стандартные вопросы наподобие «Чем вас привлекает работа в нашей компании» и «Кем вы видите себя через 5 лет», а перейдем сразу к делу.

Как проводить собеседование с главным бухгалтером

Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования.

Вопросы для главного бухгалтера на собеседовании

На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании:

  1. Как долго вы работаете в бухгалтерской сфере?
  2. Почему уволились (собираетесь уволиться) с предыдущего места работы?
  3. С какими системами налогообложения имели опыт работы?

Совет от 1С-WiseAdvice

Если у кандидата есть опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО), но он не работал со спецрежимами (УСН, ЕНВД, ЕСХН) – это не критично.

Но если вы применяете общий режим, не рискуйте брать на работу главбуха, который имеет практический опыт только на спецрежимах, но не работал на ОСНО.

Общая система налогообложения самая сложная, и пока главбух перестраивается на общий режим, он может наделать немало ошибок по неопытности.

  1. Сколько бухгалтеров было в штате на предыдущем месте работы?
  2. Есть ли опыт в управленческом учете, бюджетировании и планировании? (это важно для небольших компаний, где нет должности финансового директора и его функции возлагаются на главного бухгалтера).
  3. Какая сфера деятельности была у предыдущего работодателя и какие обороты? Имейте в виду, что, если кандидат был хорошим главбухом в услугах или торговле, а у вас производство, он вам не подойдет, потому что производство – это другой, намного более сложный уровень бухгалтерии. А вот главбуха с производства на услуги или в торговлю можно брать без опаски.
  4. Какие нестандартные задачи приходилось решать?
  5. В каких бухгалтерских программах умеете работать?
  6. Знаете ли международные стандарты финансовой отчетности? (если нужно).
  7. Приходилось ли применять методы оптимизации налогообложения? Какие были результаты?

Остальные вопросы подбирайте, исходя из специфики работы вашей компании.

Обязательно поинтересуйтесь, по какой причине кандидат уволился или собирается уволиться с прежнего места работы, что нравилось и не нравилось на последнем месте. Если он плохо отзывается о предыдущем работодателе – это тревожный звоночек, особенно, если критика не конструктивная. Если вы не сработаетесь, он так же плохо будет отзываться о вас, а может и размещать негативные отзывы в сети.

Читайте так же:  Сильно слышно соседей сверху что делать

Хорошо, если кандидат и сам задает вопросы тем, кто его собеседует. Соискатель, который боится лишний раз открыть рот и ничем не интересуется, вряд ли будет хорошим главбухом.

Если кандидат удовлетворяет первичным требованиям, можно переходить к тестам на проверку профессиональных и личностных качеств.

Примеры тестов на собеседование для главного бухгалтера

Здесь расскажем, какие тесты используем мы при приеме на работу, и для чего это нужно.

Тест на внимательность

Внимательность – ключевое качество для бухгалтера любого уровня, потому что цена ошибки может быть очень большой. Если у бухгалтера нет врожденной внимательности, он будет постоянно ошибаться.

Для проверки внимательности мы применяем корректурную пробу. Для этого берется лист бумаги, на котором в случайном порядке расположены цифры, буквы, фигуры. Другой вариант – готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток времени (стандартно пять минут) вычеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв (или одно подчеркивать, а другое вычеркивать и т.д.).

Тест помогает определить, насколько кандидат внимателен, способен концентрироваться и переключаться.

Тест на логику и интеллектуальный уровень

Мы применяем методику КОТ – краткий отборочный тест. С его помощью можно определить общий уровень интеллектуальных способностей, гибкость мышления, способность к обобщению и анализу, точность и скорость восприятия материала, способность выбирать оптимальную стратегию и т.д.

Тест на знание проводок

Мы предлагаем кандидату перечень операций, по которым он должен:

  • составить проводки;
  • сделать записи в книге покупок / книге продаж;
  • сделать записи в Книге учета доходов и расходов.

Тест от 1С-WiseAdvice: проверьте своего главбуха

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.