Выплаты беременным стоящим на учете в центре занятости
Пособия неработающим беременным: изменения в выплатах с 2020 г
Если беременная женщина официально не трудоустроена, то сумма выплат, которую она получит по больничному листу на роды, окажется меньше, чем у работающей мамы. В некоторых случаях этой материальной помощи не будет вообще. Но ряд других субсидий и пособий от государства получит любая российская роженица.
Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда им обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, расскажет Бробанк.
Изменения в выплатах с 2020 года
В 2020 году семьи на первого и второго ребенка смогут получать платежи до исполнения им 3-х лет. Размеры всех остальных пособий на ребенка и беременность увеличатся, так как с 2020 года повысилась сумма МРОТ до 12130 рублей. Новые правила по выплатам компенсаций:
- Родителям детей, которые родились после 1 января 2018 года, будут выплачивать ежемесячные платежи, если средний доход семьи не превышает двух минимальных зарплат установленных в их регионе проживания. При этом за основу берут МРОТ на второй квартал предыдущего года. В 2019 году эти пособия получали только те семьи, средний доход которых был меньше 1,5 минимальных доходов. Теперь количество семей, претендующих на выплаты и подходящих по условиям, станет в разы больше.
- В 2020 году выплаты на детей получают до достижения ими 3-хлетнего возраста. Но чтобы претендовать на эти пособия, нужно ежегодное подтверждение дохода всех членов семьи. Выплаты на первого ребенка выдают органы соцзащиты, а на второго — в ПФР. При расчете размера денежной помощи за основу берут прожиточный минимум на детей по второму кварталу предыдущего года.
В 2019 году платежи выдавали только на детей до достижения ими 1,5 лет.
Какие еще новшества вступили в силу в 2020 году
Новшества по остальным выплатам на детей, которые были приняты законодателями и уже вступили в силу в 2020 году:
- Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2020 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
- Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2019 и 2018 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2019 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.
Также с 1 февраля 2020 года изменятся суммы и других фиксированных платежей. Они зависят от коэффициента, который в этом году составляет 1030.
Кто имеет право получать пособия
Безработным беременным женщинам пособия от государства не выплачивают. Но есть несколько условий, при которых нетрудоустроенная беременная россиянка сможет получать денежную помощь из бюджета:
- на декретные платежи могут рассчитывать женщины, которых уволили из-за прекращения деятельности компании или полной ликвидации компании работодателя;
- пособия выплачивают девушкам, которые проходят обучение на дневном отделении в средне-специальных, профессионально-технических или высших учебных заведениях.
Во всех остальных случаях безработным женщинам пособия не выплачивают.
Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент:
| Условия | Размер платежа |
| При увольнении из-за прекращения деятельности предприятия, а также бывшим нотариусам и адвокатам | 300 рублей в месяц |
| При обучении на дневном отделении | В размере стипендии |
Такой порядок и виды выплат утверждены в статьях 6 и 8 ФЗ №81.
Куда обращаться за выплатами безработным
Чтобы неработающей женщине выдавали пособие по беременности и родам, нужно обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Студентки дневной формы должны посетить бухгалтерию по месту обучения.
Для оформления декретного отпуска по беременности и родам и пособия нужно представить такие документы:
- заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
- больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
- выписку из трудовой книжки, если она имеется, где указано последнее место работы;
- подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
- документ, который подтверждает факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
- справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента обучается на очном отделении.
После предоставления документации, учреждение рассматривает заявление и приложенные бумаги. До истечения 10 дней выносят решение о начислении выплат или отказе, если бумаги содержат ошибки.
Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат- до 26 числа следующего месяца.
Федеральные пособия для всех женщин в 2020 году
Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.
Федеральные выплаты и пособия, которые получают беременные и роженицы:
- При постановке на учет до 12 недель — 675 рублей с 1 февраля 2020. Эти платежи должны мотивировать молодых мам как можно раньше встать на учет в женской консультации для отслеживания здоровья малыша и будущей матери. Эта сумма фиксированная, она одинакова для жительниц всей страны.
- Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
- Выплаты при рождении — 18004 рубля с 1 февраля 2020 года. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
- Платежи женам военнослужащих — 28511 рублей с 1 февраля 2020 года. Претендовать на эту выплату можно при сроке беременности от 180 дней. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
- Материнский капитал — 453025 рублей на детей, которые родились после 1 января 2007 года. Это пособие принято для улучшения демографической ситуации и стимулирования к деторождению в России, так как выплаты выдают только после рождения второго ребенка.
Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.
Ежемесячные выплаты
Кроме перечисленных в предыдущем разделе выплат, женщины могут получать:
- Выплаты на уход за детьми до 1,5 лет — 40% от среднего дохода за последние 2 года. Но, как и при расчете декретных выплат, для них рассчитывают среднюю минимальную и максимальную сумму.
- Компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.
Эти выплаты финансируют из бюджета Российской Федерации. Получать их могут все матери, в том числе неработающие женщины, но при определенных условиях. Не имеют права на выплаты от государства:
- граждане России, иностранцы или лица без гражданства, которых лишили прав родителей;
- граждане России, которые переехали на постоянное место жительства в другую страну;
- иностранцы, граждане России или лица без гражданства, детей которых полностью содержат за счет государственных средств.
Все остальные женщины, которые не входят в этот список, могут претендовать на пособия. Если будущая мать одинока, то ей предусмотрены и другие виды государственных выплат.
Региональные выплаты
Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В некоторых регионах правительство установило материнский капитал на 2 и 3 ребенка, которые родились после 1 января 2011 года. В Московской области, например, размер этой выплаты составляет 100 тыс. рублей.
Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых 2 ребенок родился после 1 сентября 2011 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве.
Он составляет 25 тыс. рублей. А на третьего и последующих детей материнский капитал увеличивается до 100 тыс. рублей. Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России.
Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.
Большое спасибо 🙂 Клавдия ТресковаАвтор статьи Прошла очное обучение в ПГУ и получила диплом с отличием по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии». После окончания вуза работала в банке на должностях от операциониста до и.о.
начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.
На Бробанке занимает должность эксперта в области финансовой грамотности посетителей.
Пособие безработным беременным
Декретные выплаты выплачиваются гражданкам, за которых в ФСС перечисляются определенные выплаты работодателем. Денежные средства выплачиваются по месту работы женщины. Но по ст.
38 Конституции РФ и ст. 1 СК даже безработные женщины могут рассчитывать на декретные выплаты. Данные средства назначаются из государственного бюджета.
Они выплачиваются после родов, а также в период ухода за ребенком.
Рассчитывать на пособие может не только мама, но и официальные опекуны младенца. Для получения таких выплат требуется соблюдение некоторых условиях.
Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?
Трудоустроенные будущие
матери могут претендовать на следующие виды пособий:
- выплата по беременности и родам;
- компенсация за раннее обращение к акушеру-гинекологу и постановку на учет;
- единовременная выплата при появлении малыша на свет.
Говоря о том, какие выплаты положены беременным работающим, в первую очередь отмечают пособие по беременности и родам. Оно оформляется по листу нетрудоспособности, который будет получен в женской консультации в 30 недель беременности.
Пособие выплачивается одной суммой и рассчитывается из среднего заработка сотрудницы.
На него могут претендовать беременные, относящиеся к таким категориям, как:
- официально трудоустроенные;
- проходящие воинскую службу по контракту;
- обучающиеся в учебных организациях на очном отделении;
- ИП, заключившие договор с ФСС о добровольном страховании.
Предлагаем ознакомиться Страховка для перегона авто
Кроме того, пособие выплачивается безработным беременным, если причиной увольнения послужило банкротство или ликвидация предприятия. Чтобы претендовать на выплату, женщина должна стать на учет на бирже труда.
Пособие выплачивается за 140 дней (в некоторых случаях за 156 дней) и рассчитывается от среднего заработка беременной за последние 2 года.
При оформлении декрета женщина может также претендовать на выплату за посещение консультации на раннем сроке в размере 649,84 руб. Сумма выплачивается вместе с оплатой листа нетрудоспособности.
После рождения ребенка сотрудница имеет право обратиться к работодателю за получением единовременного пособия, которое составляет 17328,90 руб.
Компенсации могут бытьувеличены за счет районного коэффициента, если женщина проживает в субъекте РФ,где это предусмотрено. Однако, данное повышение не касается выплаты по
больничному листу, так как он зависит от заработной платы.
Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).
Когда выплачиваются средства?
Пособие безработной беременной женщине, представленное декретными выплатами, выплачиваются в следующих ситуациях:
- женщина, занимаясь воспитанием ребенка до 1,5 лет была уволена с основного места работы, но самое пособие должно оформляться до того момента, когда работница ушла в отпуск;
- мать вынуждена уволиться по разным причинам во время декрета;
- девушка увольняется во время беременности.
Так как работодатели не имеют право увольнять беременных сотрудниц, то обычно прекращается трудовая деятельность в связи с ликвидацией компании или объявлением фирмы банкротом.
Выплаты неработающим беременным.
Выплаты неработающим беременным оформляются в отделении соцзащиты по месту жительства.
Если женщина официально не трудоустроена, то ей полагаются только следующие пособия:
- единовременнаявыплата в размере 17328,90 руб.;
- компенсацияза раннюю постановку на учет 649,84 руб.
После рождения ребенка можно оформить ежемесячные выплаты до достижения им 1,5 лет. Их размер в 2019 году 3249,17 руб. на первого и 6498,32 руб. на второго и последующих детей.
Если беременная женщина является супругой военнослужащего, находящегося в армии по призыву, то ей полагается повышенное пособие в размере 11760,90 руб. ежемесячно, до окончания срока службы мужа.
Какие пособия положены при рождении ребенка, если мама не работает?
Если девушка действительно не обладает официальной работой, то она не сможет рассчитывать на декретные выплаты, которые рассчитываются на основании среднего заработка. Поэтому пособия беременным безработным, вставшим на учет в поликлинике, представлены в следующих видах:
- единовременная выплата, назначаемая непосредственно после рождения ребенка и равная 16350 руб.;
- пособие по уходу, которое выплачивается в течение 1,5 лет, причем на первого малыша оно равно 3066 руб., а при появлении второго или последующего ребенка перечисляется 6131 руб.
Декретные выплаты перечисляются исключительно при условии, что женщина во время беременности или при воспитании малыша до 1,5 лет была уволена из компании по значимым причинам. Если до наступления беременности девушка не трудилась официально, то она не получает декретные выплаты, которые назначаются с 30 недели беременности.
Пособия безработным беременным не включают декретные выплаты, поэтому важно знать, кто не сможет рассчитывать на эту денежную выплату. Сюда относятся следующие девушки:
- женщины, которые работали неофициально, поэтому в их трудовой книжке отсутствуют записи о месте трудоустройства, а также за них работодатель не перечислял средства в ФСС;
- девушки, которые были уволены за год до ухода в декрет, причем могут иметься разные причины для прекращения трудовой деятельности, но женщины обязаны становиться на учет в центр занятости;
- молодые мамы, которые обучаются на дневном отделении в любом вузе или средне-специальном учебном заведении;
- женщины, являющиеся частными предпринимателями, но не уплачивающие за себя средства в ФСС или снявшиеся с учета в ФНС до оформления выплат;
- девушки, занимающиеся частной практикой, поэтому представлены адвокатами или нотариусами, но при этом они должны прекратить свои полномочия до непосредственного обращения в ФСС за выплатами;
- жены солдат, работающих по срочным контрактам.
Для вышеуказанных женщин выплаты назначаются из государственного бюджета. Оформить пособия безработным беременным можно только после того, как девушка встанет на учет в поликлинике.
Какое пособие получит безработная беременная женщина после рождения ребенка? Сюда относится пособие по уходу за малышом. На него могут рассчитывать следующие лица:
- родители, официальные опекуны или другие родственники малыша, которые фактически осуществляют уход за ребенком;
- мама или папа, проходящие гражданскую службу в разных воинских формированиях России;
- один из родителей, который был сокращен или уволен из ликвидируемой компании во время беременности женщины;
- лица, которые ухаживают за ребенком, но при этом прекратили работу в качестве ИП;
- мамы, трудящиеся по трудовому соглашению или проходящие муниципальную службу.
Перечисляются средства только в течение 1,5 лет. Оформляется в отделениях соцзащиты такое пособие безработным беременным. Сколько средств выплачивается? Так как женщина не является официально трудоустроенной, то она может рассчитывать только на минимальную выплату. Она рассчитывается на основании МРОТ, установленного в конкретном регионе.
Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.
| Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации) | ||
| Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | 613,14 | справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности | 34 473,60(студентам — в размере стипендии) | больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет |
| Примечание:эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС | ||
| Единовременные | ||
| Пособие при рождении ребенка | 16350,33 |
|
| Ежемесячные | ||
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 3065,69 — за 1-ым ребенком;6131,37 — за 2-ым и последующими детьми. |
|
| для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста | Все вышеуказанные документы и дополнительно:
| |
| Пособие на ребенка до 16 (18) лет | Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта |
|
Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.
Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:
- это — единственный родитель;
- либо второй также является неработающим.
При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как
необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.
Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.
Размер пособия по безработице беременной зависит от общего периода трудового стажа женщины за последние 12 месяцев.
Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению беременной в Службу занятости, женщина проработала менее 26-ти недель (в общем по всем местам работы), то ей назначается ежемесячное пособие в минимальном размере – 850 руб. Также минимальное пособие назначается беременным, которые на момент постановки на учет в ЦЗН не имеют опыта работы и трудового стажа.| № п/п | Период начисления пособия | Размер пособия (руб./мес.) |
| 1 | С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 75% от среднего заработка |
| 2 | С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 60% от среднего заработка |
| 3 | С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 45% от среднего заработка |
В 2020 году в РФ установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб./мес. Если сумма пособия, рассчитанная по среднему заработку, превышает предельный показатель , то беременной женщине назначается пособия в максимально допустимом размере – 4.900 руб.
При определении страхового стажа для расчета пособия по безработице учитывается время непосредственного выполнения трудовых обязанностей (рабочие дни, смены в пределах производственных норм, переработки), а также ежегодный оплачиваемый отпуск (в том числе дополнительный). Для граждан, привлеченных к работе вахтовым методом, в страховой стаж также включается период междувахтового отдыха и время доставки от места сбора до производственного объекта.
В то же время в расчет трудового стажа не включаются периоды:
- отпуска за свой счет;
- командировок;
- временной нетрудоспособности (в том числе в связи с беременностью и родами);
- отпуска по уходу за ребенком;
- отсутствия на работе по причине простоя.
Таким образом, беременной может быть назначено пособие, рассчитанное по среднему заработку, при условии, что в течение последних 12-ти месяцев женщина проработала 26 недель (и более) без учета отпуска по беременности и родам.
Пособия и выплаты неработающим беременным женщинам и матерям
Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.
Какие компенсации полагаются
Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих женщин регулируется федеральным законодательством, в частности законом под номером 81, действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, предназначенных для этой категории населения.
При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.
Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно говорить о статусе неработающей беременной женщины. В этом случае в получении пособия по беременности и родам именно для безработных ей будет отказано.
ВАЖНО! Статус безработной должен быть присвоен центром занятости населения в связи с отсутствием фактического места работы.
Тем, кто официально не трудоустроен и находится в положении, предполагаются следующие выплаты для неработающих беременных:
- При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
- Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе – 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
- Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
- Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
- Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.
Послеродовые
После того как женщина родила ребенка, ей положена выдача денежного содержания следующего характера:
- Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.
- Ежемесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
- Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
- Единовременное в случае рождения 1 ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.
ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.
Как оформить пособие
Оформить выплаты безработным беременным возможно при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. Например, при достижении срока 12 недель, 30 недель либо после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.
Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).
Куда обратиться для установления пособий
Заявителю следует ориентироваться, в какое учреждение адресовать заявку, чтобы льготы при беременности выплачивались в соответствии с законодательством. Их назначение осуществляется следующими организациями:
- органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
- образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
- военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
- центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.
ВНИМАНИЕ! При отсутствии работы выплата декретных от каждого из этих учреждений не предусмотрена.
Какие документы предоставить при оформлении льгот
В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:
- заявление;
- паспортные данные заявителя;
- свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
- свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
- справка от гинеколога, где указан срок беременности;
- справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
- выписка из трудовой книжки;
- справка об обучении из образовательного учреждения;
- информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.
ВАЖНО! При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд. Но пособия по беременности ей полагаться не будут.
Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты. Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.
Пособия для неработающих беременных изменятся в 2019 году
25 окт. 2018 г., 9:05
Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам.
Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется.
Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ
Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года
Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на сайте Госдумы.На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная
Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.
Читайте так же: Повышение детского пособия до 3 лет
Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными).
Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.
Как получить пособия по беременности и родам безработным мамам
› Выплаты › Детские пособия
В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам. Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный на сроке 30 недель в женской консультации.
Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту
Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.
| Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) | 613,14 | справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности | 34 473,60(студентам — в размере стипендии) | больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет |
| Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС | ||
| Пособие при рождении ребенка | 16350,33 |
|
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 3065,69 — за 1-ым ребенком;6131,37 — за 2-ым и последующими детьми. |
|
| для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста | ||
| Пособие на ребенка до 16 (18) лет | Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта |
|
Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.
Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:
- это — единственный родитель;
- либо второй также является неработающим.
Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.
Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?
Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется.
По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной.
Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.
Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?
Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).
Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет.
Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.
Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).
Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:
- первые 3 месяца — 75 %;
- следующие 3 месяца — 60 %.
После индексации в 2019 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 8000 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.
Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:
- беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
- женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
- беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
- в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.
При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.
Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?
Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.
Сколько платят до родов?
Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается.
Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.
До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).
Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.
Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:
- женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
- женщина получает новую профессию или специальность.
К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.
Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 655,41 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.
Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.
После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН. Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.
После рождения ребенка
После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты.
Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3277 р.
При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6554 р.
Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.
Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами.
Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).
Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).
После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2019 г. фиксированная сумма пособия составляет 17 479 р.
Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ст. 23 Закона № 1032-1 от 19.04.91).
Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска.
Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.
Как будущей маме получить госпомощь?
Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.
Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.
После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.
Необходимые документы
В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:
- заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
- трудовая книжка (при наличии);
- аттестат о получении среднего образования;
- диплом о средне-специальном или высшем образовании;
- другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
- справка о среднем доходе с последнего места работы.
Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.
Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.
Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.
Где оформлять?
Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:
- профессиональные навыки;
- опыт;
- образование;
- предпочтения касательно будущей работы.
Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.
Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.
В течение какого срока выплачивается?
С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).
Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.
В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.
Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:
- дважды в месяц являться в ЦЗН;
- в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
- приходить за направлениями.
Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.
Какие трудности могут возникнуть?
Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.
Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.
Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.
Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру. Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.
Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие.
Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия.По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Предлагаем посмотреть информативное видео про пособия беременным безработным: